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二階段《卓越培訓(xùn)師》

課程亮點(diǎn)
-大咖導(dǎo)師：導(dǎo)師在企業(yè)培訓(xùn)咨詢行業(yè)擁有二十年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓您轉(zhuǎn)型少走彎路；
-私人定制：全程采用教練式教學(xué)方式，以學(xué)員為中心個(gè)性化學(xué)習(xí)，因材施教；
-小班教學(xué)：15個(gè)人以內(nèi)的班級(jí)，保證每天都有高質(zhì)量成果輸出；
-實(shí)戰(zhàn)產(chǎn)出：課后可持續(xù)開發(fā)課程，經(jīng)導(dǎo)師輔導(dǎo)及審核后入庫(kù)；
-終身陪伴：終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)，課程結(jié)束后遇到困惑隨時(shí)找導(dǎo)師輔導(dǎo)；
-形式豐富：私董會(huì)、九型人格訓(xùn)練、情景模擬、綻放大賽等前沿教學(xué)方式。

課程收益
1.4天3晚不斷照鏡子，對(duì)自己有了逐漸清晰的認(rèn)知，找到差異化優(yōu)勢(shì)；
2.把自己的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)化的課程和解決方案，提升自我價(jià)值；
3.找到人生發(fā)展第二曲線，應(yīng)對(duì)VU-A時(shí)代，建立信心并提升行動(dòng)力；
4.全方位提升個(gè)人魅力，懂得經(jīng)營(yíng)自我優(yōu)勢(shì)，找到打造個(gè)人IP的路徑；
5.獲得對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、磨課、授課等練習(xí)及展示機(jī)會(huì)，千金難買。

課程成果
1.梳理出自己的差異化定位并輸出培訓(xùn)師自我介紹2.0；
2.找到差異化授課方向，繪制出課程體系藍(lán)圖；
3.了解自己的性格優(yōu)勢(shì)，找到自己的授課風(fēng)格；
4.打磨出系列精品課程，并持續(xù)入庫(kù)獲得授課機(jī)會(huì)；
5.規(guī)劃出三年轉(zhuǎn)型路徑及三年行動(dòng)計(jì)劃；
6.快速提升授課技巧、溝通技巧及人際敏感度。

課程對(duì)象
35周歲以上，在企業(yè)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人；或者創(chuàng)業(yè)-EO；或者有三年以上授課經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)培訓(xùn)師。

課程大綱
第1天上午：開班儀式
《人課合一開班儀式》
學(xué)習(xí)10多種暖場(chǎng)游戲

第1天白天：磨人篇
《培訓(xùn)師差異化定位與優(yōu)勢(shì)打造》 
1.提煉差異化個(gè)人標(biāo)簽 
2.打造差異化課程體系 
3.視覺化呈現(xiàn)培訓(xùn)效果 
4.專業(yè)化呈現(xiàn)營(yíng)銷證據(jù)
通過(guò)工作坊及輔導(dǎo) 
-梳理出差異化標(biāo)簽 
-產(chǎn)出PPT版本的自我介紹
-產(chǎn)出PPT版本的課程體系藍(lán)圖
-培訓(xùn)師的課程包清單

第1天晚上：私董會(huì)
轉(zhuǎn)型私董會(huì) 
1.解決培訓(xùn)師轉(zhuǎn)型困惑 
2.學(xué)會(huì)私董會(huì)流程 
3.學(xué)會(huì)主持私董會(huì) 
4.練習(xí)培訓(xùn)師連環(huán)提問(wèn)技巧
通過(guò)私董會(huì) 
-照鏡子，找到問(wèn)題背后的原因 
-轉(zhuǎn)型不是目的，要看見自己的優(yōu)勢(shì) 
-教練的核心技巧就是提問(wèn)模式

第2天白天：磨心篇
《九型人格提升培訓(xùn)師魅力風(fēng)格》 
1.學(xué)九型探索真實(shí)的自己 
2.腦區(qū)、心區(qū)、腹區(qū)培訓(xùn)師的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn) 
3.九型人格帶來(lái)的全方位培訓(xùn)技巧
通過(guò)九型人格學(xué)習(xí)和訓(xùn)練 
-了解自我性格，提升人際敏感度 
-探尋個(gè)性契合的培訓(xùn)師風(fēng)格 
-打造差異化的培訓(xùn)風(fēng)格 
-綻放自我的培訓(xùn)師魅力

第2天晚上：私董會(huì)
磨課私董會(huì) 
1.案主展示課程 
2.小組群策群力 
3.導(dǎo)師綜合點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)
通過(guò)私董會(huì) 
-迭代精品課程 
-從用戶和客戶的角度看課程 
-快速找到自己課程設(shè)計(jì)開發(fā)的差距

第3天白天：磨課篇
《場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)開發(fā)工作坊》 
1.場(chǎng)景化：從“產(chǎn)品思維”到“用戶思維” 
2.以“痛”為始；三輪聚焦 
3.勾興趣：課程開場(chǎng)3步走 
4.學(xué)方法：案例分析4步法 
5.練技巧：實(shí)操練習(xí)4步驟 
6.查收獲：回顧總結(jié)3步曲 
7.痛、癢、甜、爽
通過(guò)共創(chuàng)及工作坊的方式 
-將一門課程迭代升級(jí)為互聯(lián)網(wǎng)思維下的爆品課程 
-實(shí)現(xiàn)從知識(shí)型課程到場(chǎng)景化課程的轉(zhuǎn)化 
-設(shè)計(jì)爆品課程的痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、甜點(diǎn)、爽點(diǎn)等。

第3天晚上：綻放篇綻放之夜
1.個(gè)人及小組風(fēng)采展示
2.10分鐘微課大賽
3.“師者榮耀”獎(jiǎng)
4.“*魅力風(fēng)采”獎(jiǎng)
5.綜合點(diǎn)評(píng)及輔導(dǎo)通過(guò)微課比賽及展示
-對(duì)幾天所學(xué)內(nèi)容的閉環(huán)應(yīng)用
-充分打開及綻放自我
-快速提升授課技巧
-快速對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)他人

第4天上午：加速篇《課程設(shè)計(jì)開發(fā)的加速》
1．個(gè)人經(jīng)驗(yàn)如何萃取為知識(shí)
2．個(gè)人經(jīng)驗(yàn)如何萃取為案例
3．如何2天時(shí)間快速設(shè)計(jì)和開發(fā)一個(gè)課程
4．培訓(xùn)師如何解剖一個(gè)課程
5．培訓(xùn)師如何提升學(xué)習(xí)能力通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例學(xué)習(xí)
-面對(duì)新課程開發(fā)不再恐懼或者無(wú)從下手
-學(xué)會(huì)如何從輸入到輸出
-大大提升課程設(shè)計(jì)開發(fā)的效率
-掌握課程設(shè)計(jì)開發(fā)的系列模板和工具

第4天下午：營(yíng)銷篇《培訓(xùn)師的自我營(yíng)銷思維和IP打造》
1．甲方乙方實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景模擬
2．成為高情商的培訓(xùn)師
-培訓(xùn)師的語(yǔ)言魅力
-培訓(xùn)師的提問(wèn)技巧
-培訓(xùn)師的情感賬戶
3．培訓(xùn)師的專業(yè)能力提升
-如何開三方會(huì)議
-如何做現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研
-如何寫課程大綱
-如何布置批改作業(yè)
4．培訓(xùn)師轉(zhuǎn)型通關(guān)之旅
-培訓(xùn)師轉(zhuǎn)型18關(guān)
-行動(dòng)計(jì)劃的制定通過(guò)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景模擬演練
-快速提升培訓(xùn)師的客戶思維
-快速提升培訓(xùn)師的情商
-獲得專業(yè)能力提升的實(shí)戰(zhàn)工具模板
-知道三年轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑
-明確三年轉(zhuǎn)型行動(dòng)計(jì)劃

第4天下午：結(jié)訓(xùn)儀式《人課合一結(jié)訓(xùn)儀式》
回顧總結(jié)、頒發(fā)證書、宣誓儀式等精彩、難忘、激情、賦能

二階段《卓越培訓(xùn)師》