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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《學(xué)習(xí)設(shè)計師》或《6DS將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》
 
講師:張智宏 瀏覽次數(shù):85

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張智宏    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學(xué)習(xí)設(shè)計方法培訓(xùn)

【課程適用群體】
人力資源部長、培訓(xùn)總監(jiān)(有項目設(shè)計權(quán)的培訓(xùn)主管)

【課程特色】
基于企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,設(shè)計學(xué)習(xí)(培訓(xùn))內(nèi)容,匹配學(xué)習(xí)(培訓(xùn))方式,
構(gòu)建學(xué)習(xí)(培訓(xùn))資源,運(yùn)營學(xué)習(xí)(培訓(xùn))項目,促進(jìn)學(xué)習(xí)(培訓(xùn))轉(zhuǎn)化,營銷
學(xué)習(xí)(培訓(xùn))價值。給出方法和工具,使培訓(xùn)從業(yè)者迅速掌握培訓(xùn)落地的方法和
技巧,實現(xiàn)學(xué)習(xí)(培訓(xùn))落地,真正將學(xué)習(xí)(培訓(xùn))轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果。

【課程收益】
幫助學(xué)員掌握學(xué)習(xí)設(shè)計系統(tǒng)方法論,推動企業(yè)學(xué)習(xí)項目高效運(yùn)營,鏈接廣泛學(xué)習(xí)生
態(tài)資源,為企業(yè)培養(yǎng)合格的培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)理。

【課程大綱】
導(dǎo)入
什么是學(xué)習(xí)設(shè)計師?
“六度”簡介

一、關(guān)聯(lián)度
1.與公司戰(zhàn)略關(guān)聯(lián):培訓(xùn)需求與公司戰(zhàn)略方向要求一致,項目中有些內(nèi)容和環(huán)節(jié)直接
與戰(zhàn)略相關(guān)。
2.與業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)聯(lián):培訓(xùn)需求與學(xué)員的業(yè)務(wù)情境相關(guān)聯(lián),知識和內(nèi)容能幫助解決學(xué)員
的具體痛點。
3. 與個人成長關(guān)聯(lián):培訓(xùn)內(nèi)容能夠支撐員工的職業(yè)成長或個人崗位能力提升。

二、匹配度
1.學(xué)習(xí)內(nèi)容匹配員工工作需要:學(xué)習(xí)內(nèi)容匹配戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)上挖掘出來的需求,不多也
不少。
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容能解決員工工作挑戰(zhàn):學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠部分或全部解決員工工作中的挑戰(zhàn)問
題。
3.學(xué)習(xí)方式可以解決員工問題:學(xué)習(xí)方式是多元的,混合的,而且與員工的特點和工
作匹配,可以促發(fā)。

三、支持度
1. HR及你領(lǐng)導(dǎo)支持這個項目:人力資源部門、培訓(xùn)部門領(lǐng)導(dǎo)都支持這個項目。
2.學(xué)員上級支持這個項目:業(yè)務(wù)部門老大或者是學(xué)員的上級已經(jīng)明確表示,并用行動
支持你這個項目的實施。
3.學(xué)員本人愿意參加這個項目:通過調(diào)研或方案展示,已經(jīng)有部分學(xué)員表示愿意參加
這個項目。

四、參與度
1.又激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)的營銷設(shè)計:為學(xué)習(xí)項目打造品牌,在前、中、后各環(huán)節(jié)均有營銷
環(huán)節(jié),推廣學(xué)習(xí)收益和價值。
2.學(xué)員訓(xùn)中全身心參與互動進(jìn)來:通過互動設(shè)計、營銷設(shè)計等方式已經(jīng)激發(fā)了學(xué)員的
主動性;在培訓(xùn)中可以讓他們充分參與。
3. 學(xué)員訓(xùn)后愿意參與后期落地:學(xué)員后期落地中,他們愿意行動。

五、實踐度
1. 培訓(xùn)中有演練環(huán)節(jié):培訓(xùn)中設(shè)計了大量的演練環(huán)節(jié),幫助學(xué)員轉(zhuǎn)化行為。
2.培訓(xùn)后有切實可行落地措施和要求:設(shè)計了圍繞著學(xué)員工作需要的實踐落地舉措。
3.利益相關(guān)者能夠參與到訓(xùn)后落地中來:學(xué)員上級、包括其當(dāng)?shù)豀R能夠幫助后期推動
學(xué)員落地。

六、感知度
1.有開學(xué)和畢業(yè)儀式:設(shè)計了開學(xué)和畢業(yè)儀式,照顧到各方面的需求,同時讓學(xué)員有
儀式感。
2.在軟硬件環(huán)境設(shè)計中營造學(xué)習(xí)氛圍:通過硬件環(huán)境、教材、物料、學(xué)習(xí)系統(tǒng)、流程
設(shè)計等塑造學(xué)習(xí)氛圍。
3.有關(guān)鍵時刻:在培訓(xùn)過程中,設(shè)計了一些引爆學(xué)員體驗,為學(xué)員留下美好印象的關(guān)
鍵時刻。

學(xué)習(xí)設(shè)計方法培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.hyjc688.com/gkk_detail/311649.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《學(xué)習(xí)設(shè)計師》或《6DS將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》

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張智宏
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