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中國企業(yè)培訓講師
“微”力無窮 ——崗位經(jīng)驗萃取與微課設(shè)計開發(fā)
 
講師:高兵兵 瀏覽次數(shù):85

課程描述INTRODUCTION

· 培訓經(jīng)理· 培訓講師· 項目經(jīng)理· 一線員工

培訓講師:高兵兵    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

崗位經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)

課程背景
移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,打破了商業(yè)格局,顛覆了傳統(tǒng)行業(yè),產(chǎn)生了一系列變革。身邊的變化在不斷影響我們每一個人。每一個職業(yè)人都需要快速成長,適應(yīng)變化,為自己和企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
無處不在的大變革背景下,知識迭代頻率越來越快,企業(yè)員工的學習需求也變得更加時效化和碎片化,而微課這種線上學習方式,不僅能滿足即需、即學、即用的碎片化學習需求,而且給了全員成為自己微小領(lǐng)域?qū)<业臋C會,與此同時,公司則有機會將散落組織各處的寶貴隱性經(jīng)驗得以保留了下來,可謂一舉多得;但微課開發(fā)的專業(yè)性以及工具的復雜性,讓曾經(jīng)有意向開發(fā)微課的員工望而卻步。

課程目標
通過學習和訓練,理解并掌握系統(tǒng)高效的微課開發(fā)方法和簡單便捷的微課開發(fā)工具,幫助學員輕松掌握微課設(shè)計與開發(fā)的流程、方法和工具,進而能夠輕而易舉地設(shè)計開發(fā)出一門滿意的微課,帶動組織引爆線上學習。
(一)掌握微課方向聚焦的三大方面,使所開發(fā)的微課對象明確、目標清晰,最終能夠滿足組織和學員的學習需求。
(二)掌握微課內(nèi)容精煉的兩大階段,使所開發(fā)的微課內(nèi)容實現(xiàn)隱性知識顯性化,顯性知識結(jié)構(gòu)化,最終使得內(nèi)容要點價值化、模型化、口訣化,易于學員學習和記憶。
(三)掌握微課教學設(shè)計的三個動作,使所開發(fā)的微課能夠?qū)崟r關(guān)聯(lián)學員所需,有效抓取學員注意力,提升學習效果。
(四)掌握微課課件開發(fā)的三個工具,使所開發(fā)的微課成品結(jié)構(gòu)完整、制作精良,帶給學員好的學習體驗。

課程特色
(一)要點內(nèi)容工具化,易于學員掌握。課程中有大量的相關(guān)工具,幫助學員可以快速上手,輕松掌握。
(二)大量優(yōu)秀微課案例,拓展學員思路。課程中優(yōu)秀微課案例可以幫助學員開拓眼界,快速找到適合自己微課的設(shè)計思路。
(三)邊學邊做,模仿上手快。課程按照步驟一步一步展開,并秉持講練結(jié)合的原則,每講一步操作一步,并輔以點評輔導,保證學員可以快速上手。

課程對象
內(nèi)訓師、內(nèi)部專家、崗位骨干、項目負責人、中基層管理者

課程大綱
第一單元:課程導入
(一)三臺望遠鏡:看移動學習的大勢
案例分析:一張圖片看移動互聯(lián)時代
1、望遠鏡一:技術(shù)角度
2、望遠鏡二:組織角度
3、望遠鏡三:個人角度
(二)線上課程VS線下課程:能力形成3E模型的啟示
(三)認識微課
微課案例分析:優(yōu)秀微課案例觀賞分析
1、微課的一個定義
2、微課的四大要素
2、優(yōu)秀微課的五大特點

第二單元:明方向—聚焦定向
案例分析:火柴為什么會被點著?
微課案例分析:滅火器的使用指南
(一)三別二性,聚焦對象
案例分析:這兩款感冒藥有何差異?
1、三別分析:鎖定受眾
2、二性分析:判別價值
(二)一體三翼,聚焦需求
案例分析:崗位需求分析
1、一體:崗位工作任務(wù)
2、三翼:
(1)A-態(tài)度
(2)S-技能
(3)K-知識
工具:崗位需求分析表
(三)2W1H,聚焦目標
案例分析:請客吃飯,如何點菜?
1、Which:主題是什么?
2、Why:收益是什么?
3、How:形式是什么?
工具:微課定向表
實操練習&分享點評:完成微課定向表,明確微課方向

第三單元:萃精華—精煉內(nèi)容
(一)精煉內(nèi)容架構(gòu)
1、四種微課架構(gòu)
(1)態(tài)度型微課架構(gòu)
(2)技能型微課架構(gòu)
(3)知識型微課架構(gòu)
(4)混合型微課架構(gòu)
2、三個指導建議
(二)精煉內(nèi)容模塊
案例分析:豆腐誕生記
1、內(nèi)萃階段一:提煉
(1)三個動作:梳理流程框架
(2)四把放大鏡:細化流程細節(jié)
2、內(nèi)萃階段一:入模
(1)五張圖紙:確定關(guān)系結(jié)構(gòu)
(2)三張濾網(wǎng):濾取關(guān)鍵詞條
(3)四把鍵盤:編排易記口訣
工具:知識經(jīng)驗內(nèi)萃表
實操練習&分享點評:精煉微課架構(gòu)與模塊,形成微課內(nèi)容主體

第四單元:巧構(gòu)思—設(shè)計體驗
(一)設(shè)計微課標題,激發(fā)受眾的求知欲
案例分析:微課標題大變身
1、技法一:戳痛點
2、技法二:繪愿景
3、技法三:勾興趣
牛刀小試:設(shè)計微課標題
(二)設(shè)計微課教學,牽引受眾的注意力
案例分析:驢落枯井
1、開場設(shè)計:挖坑三技法
視頻教學:那些年我們看過的廣告
(1)技法一:樹標桿
(2)技法二:拋問題
(3)技法三:給案例
2、過程設(shè)計:填土兩環(huán)節(jié)
(1)過程展示:一個經(jīng)典結(jié)構(gòu)
(2)釋證要點:三種常用方法
3、結(jié)尾設(shè)計:夯實三動作
微課案例分析:優(yōu)秀微課案例觀賞分析
(1)動作一:內(nèi)容回顧
(2)動作二:知識測試
(3)動作三:行動激發(fā)
工具:教學設(shè)計表
實操練習&分享點評:完成教學設(shè)計表,形成教學架構(gòu)

第五單元:出成片—開發(fā)視頻
(一)開發(fā)微視頻課件,實現(xiàn)內(nèi)容的高效傳遞
1、實拍型微視頻開發(fā)的五步驟
微課案例分析:情景型微課案例觀賞分析
(1)寫本子:情境劇本+鏡頭腳本
(2)搭班子:劇組人員+出鏡演員
(3)選場子:拍攝場地+劇情道具
(4)拍片子:手機視頻拍攝+手機聲音錄制
(5)剪片子:手機剪輯工具+手機剪輯方法
工具:劇本模板、腳本模板
練習&點評:體驗拍攝情景型微視頻
2、錄屏型微視頻開發(fā)的三步驟
微課案例分析:錄屏型微課案例觀賞分析
(1)五把刷子設(shè)計PPT文檔
刷子一:PPT版面手機化
刷子二:PPT架構(gòu)結(jié)構(gòu)化
刷子三:PPT場景圖像化
刷子四:PPT要點圖形化
刷子五:PPT動畫常態(tài)化
(2)一個模板編制PPT頁面腳本
(3)兩個工具錄制微視頻
工具一:PowerPoint直接錄制
工具二:Camtasia錄屏制作
工具:PPT內(nèi)容架構(gòu)指引圖
練習&點評:體驗開發(fā)錄屏型微視頻
3、動畫型微視頻開發(fā)的兩步驟
微課案例分析:動畫型微課案例觀賞分析
(1)一個模板設(shè)計動畫腳本
(2)三階七步制作動畫視頻
階段一:新建-萬彩動畫大師新建動畫項目
階段二:編輯-萬彩動畫大師編輯動畫場景
階段三:發(fā)布-萬彩動畫大師發(fā)布動畫視頻
練習&點評:體驗開發(fā)動畫型微視頻
(二)開發(fā)長圖文課件,實現(xiàn)內(nèi)容的快速傳遞
微課案例分析:長圖文微課案例觀賞分析
1、長圖文課件開發(fā)的一個工具
2、長圖文課件開發(fā)的三個技巧
現(xiàn)場演示:長圖文課件的開發(fā)制作
練習&點評:體驗開發(fā)長圖文微課課件
彩蛋一:開腦洞—多樣微課觀賞
彩蛋二:微課開發(fā)資源推薦
彩蛋三:微課開發(fā)工具推薦

崗位經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)


轉(zhuǎn)載:http://www.hyjc688.com/gkk_detail/311990.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:“微”力無窮 ——崗位經(jīng)驗萃取與微課設(shè)計開發(fā)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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