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高效學習法課程

【培訓大綱】
掌握5步學習法全流程、12個小而美的學習方法、4大典型應用場景 
個體學習：幫助繁忙但又需要快速學習的職場人士達成高效學習 
幫助企業(yè)達成全員學習意識及能力提升、團隊學習文化的塑造

第一講：基礎知識篇
（一）導入：學習，讓我們坦然面對焦慮
1.常見職場焦慮人群
2.焦慮背后是對變化的掌控力不足
（二）每個人都要建立一套學習算法
1.個人學習風格測試
2.溯源經(jīng)典學習理論
3.GREAT學習法

第二講：GREAT學習法
（一）GET：獲取新知，積累知識復利的本金
1.有用無用，刻意無意
2.建立移動知識庫
3.寫下來、畫出來
（二）REFLECT：反思聯(lián)結，新知識與自己復利
1.暫停評判，擁抱差異方法
2.知識解構
3.代入情境
4.遞進式設問
（三）EXCHANGE∶跨界交互|不同的知識疊加復利學習觀
1.跨越人際，跨越知界
2.立同類整理法
3.歸納類比法
4.知識解耦法
（四）ASSIMILATE∶吸收重構|知識與行動產(chǎn)生復利（學習觀
1.勇于實踐，結晶納新
2.練習性實踐法
3.提純重構法
（五）TRANSFORM∶轉化輸出|從己知到他知的復利
1.提煉套路，昭告天下
2.知識建模
3.形成應用工具

第三講：GREAT學習法的多場景應用
（一）場景1：個體學習
（二）場景2：團隊讀書
（三）場景3：團隊共創(chuàng)會
（四）場景4：學習項目設計
（五）場景自主練習

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