課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程案例編寫培訓(xùn)
對象
企業(yè)管理者、內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)專家、崗位能手、骨干員工
目的
1、傳承組織經(jīng)驗,提升組織績效,打造學(xué)習(xí)文化,降低培訓(xùn)成本。
2、總結(jié)反思,復(fù)制傳承,梳理復(fù)盤
內(nèi)容
【課程背景】
經(jīng)驗人擁有大量的經(jīng)驗,他們的*實踐如何快速的推廣、傳播與復(fù)制?案例的編寫和開發(fā)是至關(guān)重要的,案例做為一種經(jīng)驗的傳播形式,對開發(fā)人員要求不高,開發(fā)周期很短,并且容易出成果,近年來在眾多的組織中而受到歡迎。
【什么是案例】
案例開發(fā)和編寫是一種方法技能,本課程通過6個步驟就可以將經(jīng)驗的人經(jīng)驗轉(zhuǎn)變成案例進行組織內(nèi)的高效傳播與復(fù)制,案例包含實際問題或真實情境在內(nèi)的真實發(fā)生的典型性事件,可以為學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)如何分析問題和解決問題的機會。
【課程大綱】
一、案例開發(fā)的意義
1.經(jīng)營者面臨的困惑?
2.案例的價值
3.什么是案例?
4.案例的4個要素
5.案例與故事、總結(jié)的區(qū)別
6.案例的分類
二、案例書寫步驟
1.案例的2種類型
2.陳述型案例書寫:
1)標(biāo)題
2)內(nèi)容概要
3)正文
4)附錄
3.教學(xué)型案例的書寫:
1)案例描述
2)拋出問題
三、案例開發(fā)6關(guān)闖
1.選題關(guān):新、關(guān)、痛
2.目標(biāo)關(guān):對象、行為、條件、程度
3.內(nèi)容關(guān)
1)選擇典型案例4原則:真實性、典型性、完整性、沖突性
2)真實還原過程STAR法
S場景
T任務(wù)+挑戰(zhàn)
A行動+思考
R結(jié)果+影響
3)深度分析經(jīng)驗教訓(xùn)BTC模型
B行動特點
T思維模式
C后果影響
4.結(jié)構(gòu)關(guān):銷售類、視頻類、圖文類
5.審核關(guān):標(biāo)題、結(jié)構(gòu)、背景、關(guān)鍵動作、任務(wù)結(jié)果、形式
6.迭代關(guān):主題、目標(biāo)、任務(wù)/動作/結(jié)果、呈現(xiàn)形式、結(jié)構(gòu)邏輯性
四、案例應(yīng)用與保密要點
1.案例應(yīng)用:案例學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、案例演練
2.案例保密:保密原因、保密內(nèi)容、保密手法
五、課程開發(fā)實操
1、開發(fā)軟件:PPT、動畫大師、UMU
2、開發(fā)實操
2.1PPT式課程
模板制作:首頁、中間頁、尾頁
排版技術(shù):字號、字體、顏色搭配、圖示與布局
動畫設(shè)計:進入、退出、強調(diào)、切換
課件輸出:生成課件
2.2動畫式課程
模板選擇:動畫背景模板選擇
排版技術(shù):字號、字體、顏色搭配、圖示與布局
動畫設(shè)計:加入各類特效與酷炫動作
錄制音頻:錄制聲音并編輯
課件輸出:生成課件
3、成果展示:展示課件成果
課程案例編寫培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hyjc688.com/gkk_detail/314493.html
已開課時間Have start time
- 宋曉坡
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- 支持業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)項目設(shè) 宋曉坡
- 從0到1基于工作經(jīng)驗的課程 宋曉坡
- 翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)-讓學(xué)習(xí)績效騰飛的 宋曉坡
- 《贏在起跑線,年度培訓(xùn)計劃 吳昊(
- *實踐萃取-挖掘牛人智慧的 宋曉坡
- 微力無邊---微課設(shè)計與開 宋曉坡
- 培訓(xùn)課程落地工作坊 宋曉坡
- 翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)技術(shù)訓(xùn)練 宋曉坡
- 案例編寫與課程開發(fā)-將*實 宋曉坡
- 組織經(jīng)驗萃取-挖掘企業(yè)獨門 宋曉坡
- 《三維度九層面,打造有效培 吳昊(
- 《4步法,搞定專家經(jīng)驗萃取 吳昊(