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中國企業(yè)培訓講師
各地社保入稅政策解讀與企業(yè)轉(zhuǎn)型策略
 
講師:朱士貴 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

各地社保入稅政策解讀與企業(yè)轉(zhuǎn)型策略

· 財務總監(jiān)· 中層領導· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁

培訓講師:朱士貴    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

第一篇   社保新政盤點與解讀 
一、社保概述 
1.    社保簡介 
2.    單位在社會保險征繳中的權(quán)利義務 
3.    員工在社會保險征繳中的權(quán)利義務 
4.    單位違反社會保險法律的后果與責任 
5.    社保入罪 
二、國家社保*政策盤點與解讀 
三、各省市社保*政策盤點與解讀 
四、 社保新政的影響
第二篇   社保常見糾紛處理與應對 
一、 是否繳社保? 
二、 是誰繳社保? 
三、 何時繳社保? 
四、 哪里繳社保? 
五、 怎么繳社保?
六、 咋停繳社保? 
七、 繳多少社保?
第三篇  社保合規(guī)企業(yè)轉(zhuǎn)型策略 
一、合法繳納社保費 
二、社保費用繳多少的企業(yè)策略 
1.    社?;鶖?shù)與工資 
2.    工資的*減少 
3.    工資的相對減少 
三、社保費用哪里繳的企業(yè)策略 
1.    社保費用地區(qū)差異 
2.    用人單位所在地與勞動合同履行地一致 
3.    用人單位所在地與勞動合同履行地不一致 
四、社保費用繳不繳的企業(yè)策略 
1.    從用工角度 
2.    從業(yè)務角度 
3.    從組織角度
朱士貴  咨詢顧問、律師
朱律師畢業(yè)于中國人民大學勞動人事學院,首批取得企業(yè)法律顧問、人才中介師、人力資源管理證書;獲得經(jīng)濟師(人力資源)、法律職業(yè)資格。
曾在央企、外企、民企、上市等不同性質(zhì)公司擔任人力資源經(jīng)理與法務經(jīng)理職務,從事勞動法律和人事管理工作20多年,擅長處理勞動與人事相關領域的法律事務與管理事務,如勞動爭議仲裁與訴訟,勞動風險預防與化解,勞動糾紛談判與解決、勞動過程管理與控制等領域。
曾應訴勞動爭議案件500余起,解決合同糾紛100多件,審核合同約4000篇,處理內(nèi)部勞資糾紛上千人,積累了豐富的訴訟與非訴訟類案件的辦理經(jīng)驗。在全國各地講授勞動法律課程數(shù)百場,授課形式多以案例為主,深受學員好評。
曾在《青年報》、《新人力》、《組織人事報》等報刊發(fā)表文章數(shù)篇。

 


轉(zhuǎn)載:http://www.hyjc688.com/gkk_detail/39770.html

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    參加課程:各地社保入稅政策解讀與企業(yè)轉(zhuǎn)型策略

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