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標(biāo)題：組織重啟：HR去中心化與靈活用工

類型：【勞動(dòng)合同】

簡(jiǎn)介：

本視頻是魏浩征老師的“組織重啟：HR去中心化與靈活用工”培訓(xùn)課程
從我的角度來談一下我對(duì)這個(gè)問題的看法，他之前都發(fā)生在我們國(guó)家一個(gè)政策哈，我選擇一個(gè)真正的，這個(gè)兩個(gè)很重要的，這個(gè)應(yīng)該大家都會(huì)給我安排講，完了，第一個(gè)是誰(shuí)教的區(qū)別的時(shí)候的報(bào)告是打廣告非常關(guān)鍵的一個(gè)點(diǎn)，就是這句話當(dāng)中有問題的社會(huì)主要矛盾的變化非常大。實(shí)踐中充分的周邊鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)我們?cè)谧鍪裁唇懈L(fēng)。現(xiàn)在很多線下的損害，我們勞動(dòng)者補(bǔ)習(xí)班的話，大概是什么樣的一種工作高質(zhì)量的處分，比如說到收入的角度，收入分配賬戶，總工作時(shí)間的角度，從工作的角度，從自己的人出現(xiàn)的制度這個(gè)方面的話，我們傳統(tǒng)的這種投資結(jié)構(gòu)的關(guān)系，是不是跟我們的所謂的人民的需求，才能不斷地把這種這個(gè)系列的第二個(gè)呢，就是今年我們這個(gè)達(dá)標(biāo)還是深?yuàn)W的

時(shí)間：2020-03-03 14:49:19

來源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)