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如果控制不了負能量的員工就不要留。團隊里有三類員工需特別注意，否則后患無窮。

一、是怨氣重的員工，不管安排什么任務都抱怨，影響整個團隊氛圍，且其思維方式很難改變。

二、是像老鼠屎一樣的員工，在別人努力時說風涼話拖后腿。

三、是不粘鍋型員工，工作到他那讓其承擔一點責任就推脫，所有事情都與他無關。

若團隊中有這三種員工且無法控制，條件允許的情況下不要也罷。