課程描述INTRODUCTION
本場訓(xùn)練旨在將互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)性落地,轉(zhuǎn)化成為新商業(yè)創(chuàng)新能力融入產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌管理,提升企業(yè)可持續(xù)的增長效能。
· 董事長· 總經(jīng)理· 首席執(zhí)行官· 首席運營官· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
[課程背景]
互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)體的崛起,創(chuàng)造了全新的新商業(yè)時代:*不變的是時刻都在變化!在變化中,形成以純虛擬商業(yè)模式興起的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和以實體經(jīng)濟為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)企業(yè),除了顯而易見商業(yè)模式的競爭差異,背后更有隱性的管理模式差異,從思維認知到執(zhí)行落地,團隊創(chuàng)造力的活躍,管理領(lǐng)導(dǎo)力的崛起,產(chǎn)品創(chuàng)新的迭代,無不深刻的承載著互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動的新商業(yè)精神的。本場訓(xùn)練旨在將互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)性落地,轉(zhuǎn)化成為新商業(yè)創(chuàng)新能力融入產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌管理,提升企業(yè)可持續(xù)的增長效能。
在互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)的管理模式都不奏效了,現(xiàn)在必須去打造全新的產(chǎn)品創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新體系。這個其實是個機遇也是挑戰(zhàn)。沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)。——海爾集團張瑞敏
[課程對象]
企業(yè)董事長/政府高層/總經(jīng)理/企業(yè)決策層/集團高管
[課程形式]
互動研討,分組演練;雙效通道:應(yīng)用+訓(xùn)練;
顧問+教練!以解決問題為導(dǎo)向,用運營實戰(zhàn)為核心。
化繁為簡,直擊核心!有效應(yīng)用,價值培增!
[課程時長]12課時
1. 新商業(yè)環(huán)境的創(chuàng)新發(fā)展
【案例研討】互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)創(chuàng)新1.0到5.0(重要知識點);
【案例研討】創(chuàng)新難點:實體經(jīng)濟大國之“囧”!
【案例研討】華為開放式創(chuàng)新;
【案例研討】海爾二次創(chuàng)業(yè)自我革新;
【案例研討】創(chuàng)新思考:聯(lián)想曾經(jīng)的創(chuàng)新;
什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新思維指什么?
為什么要創(chuàng)新?創(chuàng)新是必然更新必須!
新商業(yè)時代的創(chuàng)新發(fā)展;
新商業(yè)操作系統(tǒng)的底層邏輯:道、法、術(shù)、器、勢(重要知識點)。
【案例研討】趨勢VS造勢:什么是真正的商業(yè)趨勢?
【案例研討】抖音直播與直播電商;
【案例研討】今日頭條能不能成為百度的對手;
【案例研討】新零售與傳統(tǒng)零售真的只是價格競價?
【案例研討】中國鞋王的敗局是因為產(chǎn)品創(chuàng)新?
【案例研討】PDD和美團憑什么?
【現(xiàn)場工作坊】新商業(yè)環(huán)境創(chuàng)新管理的4大挑戰(zhàn)(重要知識點);
2、產(chǎn)品創(chuàng)新系統(tǒng)化落地
新商業(yè)時代的管理創(chuàng)新;
用戶為重的團隊管理創(chuàng)新;
用戶為重的產(chǎn)品管理創(chuàng)新;
用戶為重的服務(wù)管理創(chuàng)新;
【案例研討】互聯(lián)網(wǎng)時代管理創(chuàng)新;
【案例研討】華為組織變革與文化演變;
如何落地:以用戶為中心;
管理創(chuàng)新的團隊4力;
產(chǎn)品力:產(chǎn)品創(chuàng)新系統(tǒng)落地能力;
*:用戶路徑對應(yīng)商業(yè)路徑(重要知識點);
3、互聯(lián)網(wǎng)管理創(chuàng)新核心:用戶體驗管理;
品牌6度用戶體驗羅盤(重要知識點);
【案例研討】巨坑危機后的產(chǎn)品體驗;
【案例研討】電商洪流下的品牌體驗;
【案例研討】競爭邊界下的服務(wù)體驗;
用戶消費決策變化與用戶路徑;
消費決策變化:用戶路徑分析;
成本結(jié)構(gòu)變化:經(jīng)營成本VS用戶成本;
【案例研討】用戶路徑設(shè)計推演;
用戶兩性關(guān)系:用戶屬性VS用戶黏性;
用戶屬性:大數(shù)據(jù)應(yīng)用;
用戶粘性:5項核心指標(biāo);
產(chǎn)品用戶體驗質(zhì)量管理(重要知識點);
4、品牌塑造的管理創(chuàng)新
品牌綜合競爭力:硬實力+軟實力;
產(chǎn)品競爭力VS品牌競爭力?
互聯(lián)網(wǎng)品牌經(jīng)營4大能力指數(shù);
互聯(lián)網(wǎng)品牌定位系統(tǒng)5大閉環(huán);
【案例研討】傳統(tǒng)企業(yè)品牌升級之路!
【情景工作坊】結(jié)合戰(zhàn)略定位5步與定位設(shè)計4要素完成案例探討;
品牌內(nèi)涵創(chuàng)造6大主題方向;
互聯(lián)網(wǎng)+品牌:藍海戰(zhàn)略核心;如何創(chuàng)造藍海?
品牌戰(zhàn)略定位差異化:開源與節(jié)流!省與增?
什么是品牌利潤?
品牌利潤7大增長點;
持續(xù)競爭力設(shè)計:新商業(yè)品牌9宮格;
品牌營銷體系創(chuàng)新:品牌營銷4I營銷模式;
a) 互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷4I原則;
b) 品牌營銷4I原則落地方法;
【案例研討】品牌運營素材清單;
【案例研討】用戶路徑設(shè)計推演;
【案例研討】品牌營銷傳播策略;
【案例研討】品牌資產(chǎn)運營關(guān)鍵詞庫;
【案例研討】產(chǎn)品營銷活動策劃要素;
互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷3大矩陣;
全域營銷+公域營銷+私域流量;
特訓(xùn)營總裁班創(chuàng)新主題現(xiàn)場對話:
1、 學(xué)員代表課程小結(jié)分享;
2、 學(xué)員互相點評研討;
3、 企業(yè)管理創(chuàng)新落地研討;
轉(zhuǎn)載:http://www.hyjc688.com/gkk_detail/278755.html
已開課時間Have start time
- 孫平