第一，看位置。
一、如果是中層，平時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的機會很多，建議提早主動加領(lǐng)導(dǎo)的微信，別等哪天需要微信發(fā)文件，讓領(lǐng)導(dǎo)提出來加個微信，這就被動了，倒不如提前表達建議，領(lǐng)導(dǎo)方便加你個微信嗎？以后向你匯報工作。
二、如果就是個小科員，處在核心科室的工作，工作跟領(lǐng)導(dǎo)匯報多，那就主動加。
三、如果是處在邊緣科室的科員，領(lǐng)導(dǎo)壓根就不認(rèn)識你，也不愿認(rèn)識你，沒人引薦，也沒機會匯報工作，那就別加了，因為加了也沒用。是這樣嗎？不是的，越邊緣越要主動的說，領(lǐng)導(dǎo)我加個微信，便于你有什么事兒隨時呼我。
第二，一定要注意方式方法，加的好禮貌又自然，加的不好失禮又尷尬，提供幾個方法參考一下。
一、匯報工作的時候主動請求，這個是最常見也最自然的方式。領(lǐng)導(dǎo)，我經(jīng)常需要跟你匯報工作，加你個微信好嗎？這個理由好像沒人能拒絕吧。
二、一起吃飯的時候，有機會跟領(lǐng)導(dǎo)坐在一個飯桌上，肯定少不了說話，再給他敬酒的時候，敬完了如果領(lǐng)導(dǎo)很高興，你說領(lǐng)導(dǎo)我能不能加你一個微信？你放心，這個時候喝的比較高，拒絕的概率很小。
三、參加活動或者一起出差的時候，主動請求一起出差，一起開會或者是參加某個重大活動，作為參與人也非常有必要加領(lǐng)導(dǎo)的微信，以便隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作動態(tài)和落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。
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