最容易被忽略的職場規(guī)則，明規(guī)則還是潛規(guī)則，聽我講完大家就懂了。
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會使得很慘。
2、表面是公益，心里是生意，這才是職場的本質(zhì)，我們不崇尚偽善。這不妨礙偽善的存在，與其讓我們被偽善的人害死不如先讓自己偽善起來，至少能立于不敗之地。
3、待人以誠，但誠是有目標(biāo)和尺度的老實(shí)人，在職場終歸是吃虧的。就算你要待人以誠，必須要有自己的尺度，而對人誠心是應(yīng)該有目的的，否則就是職場的浪好人，最后吃虧最多，口碑最差的依舊是你。
4、上司夸你越多，你拿的好處就越少。很多上司不吝嗇嘴上的贊美，但卻會把實(shí)際的好處藏在自己的口袋里，每次被夸你就少了晉升和提升的機(jī)會。所以千萬別被上司的花言巧語給騙了。
5、規(guī)劃要長遠(yuǎn)，拿錢要及時(shí)，要記得人生是你的可以長遠(yuǎn)規(guī)劃，而錢是別人的，只有抓牢了，才能變成你的。
6、老板對你講的道理永遠(yuǎn)是對他有利的，不是永遠(yuǎn)不聽老板的，而是要獨(dú)立思考，知道哪一句對自己有利，哪一句對自己有害。
7、身處一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境不是你的錯(cuò)，但怨天尤人卻是你的錯(cuò)，但怨天尤人能夠讓一個(gè)人脫離失敗嗎？他只會讓你在挫折里越陷越深。
8、你喜歡誰并不重要，重要的是誰對你有用。
9、好從來都不是職場中判斷人的標(biāo)準(zhǔn)，只有利益才是你選擇職場伙伴的*標(biāo)準(zhǔn)。
10、上司說要給你的，不一定會給你要給你的，不說也會給你，上司說過的。對，他們而言就等于說是做過了。這種說往往代表的是不兌現(xiàn)，何去何從，自我選擇，你記住了嗎？
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