在考慮自己該不該離職時(shí)，可以問(wèn)問(wèn)自己以下 3 個(gè)問(wèn)題：
一、你努力過(guò)了嗎？在這家公司因?yàn)樾劫Y少、被老板罵，或者職業(yè)沒(méi)有發(fā)展等原因想離職時(shí)，要先思考自己有沒(méi)有為解決這些問(wèn)題，跟老板呈現(xiàn)過(guò)自己的想法，有沒(méi)有做過(guò)努力和改善。
二、使你離職的問(wèn)題下家公司存在嗎？在這家公司產(chǎn)生的離職問(wèn)題，比如和同事有口角矛盾，要思考在下家公司是否還會(huì)持續(xù)發(fā)生，如果在這家公司有這類(lèi)問(wèn)題，要先嘗試改善關(guān)系，同時(shí)要思考自己在不同環(huán)境中與同事相處的能力。
三、能否承受離職的風(fēng)險(xiǎn)？有些同學(xué)離職很灑脫，但可能面臨空窗期很長(zhǎng)等風(fēng)險(xiǎn)，要思考自己能否承受離職帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，再?zèng)Q定是否跳槽。
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