主要講述了職場里如何戒掉唯唯諾諾的氣質(zhì)，提出以下三點建議。
一、少說話。要克制表達欲，避免說廢話，即不確定、沒結(jié)論、猶豫的話。因為這些話不會增加溝通效率，還會讓人覺得沒貨。每次發(fā)言要有數(shù)據(jù)、論據(jù)、結(jié)論、邏輯和思考，這樣說話才有分量。
二、調(diào)整表達方式。很多人在表達前會有預(yù)設(shè)，擔心別人不高興、不支持或覺得太強硬，于是說話模棱兩可。這樣會使話語沒有威力，應(yīng)該調(diào)整這種表達方式。
三、定義底線和原則并捍衛(wèi)它。例如某平臺創(chuàng)作者負責人有類似問題，其負責的創(chuàng)作者橫跨多領(lǐng)域，垂類不細致，頭部創(chuàng)作者常被搶。建議是明確自己的原則和底線，誰觸碰就跟誰 “杠”，讓別人知道底線，這樣就不會被欺負。
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