在職場(chǎng),掌握正確提意見(jiàn)與夸贊他人技巧至關(guān)重要。關(guān)鍵在于 “難聽(tīng)的話說(shuō)得真一點(diǎn),好聽(tīng)的話說(shuō)得假一點(diǎn)”。
一、提意見(jiàn)時(shí)。同事常以 “我這人比較直,沒(méi)別的意思”開(kāi)場(chǎng)提意見(jiàn),卻易被視作免責(zé)聲明,令聽(tīng)者不適。實(shí)則應(yīng)坦誠(chéng)相告 “我知此意見(jiàn)或冒犯您,正糾結(jié)如何表述”,這般有意冒犯反顯無(wú)意識(shí)友善,易被接受。
二、夸贊他人時(shí)。如夸人方案 “超出預(yù)計(jì),策劃能力強(qiáng)”,雖真心卻似先抑后揚(yáng),易使對(duì)方記住負(fù)面評(píng)價(jià)。不如言 “當(dāng)初接項(xiàng)目便覺(jué)您厲害,看方案更感超強(qiáng)實(shí)力”,雖略顯夸張,然聽(tīng)者悅耳??傊?,精準(zhǔn)清晰表達(dá)內(nèi)心想法者,可借言語(yǔ)成事助力事業(yè)。反之,若缺說(shuō)話邏輯技巧,表意不清或言行相悖,易失機(jī)遇、阻礙發(fā)展。
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