課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
修煉執(zhí)行力培訓(xùn)
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)管理者
【培訓(xùn)收益】
1.深刻認識到三心對個體和企業(yè)發(fā)展的重要性;
2.學習提高三心的心法;
3.領(lǐng)悟三力的本質(zhì),尤其認清執(zhí)行力的兩大原點:商業(yè)人格和客戶價值;
4.掌握鍛造三力的方法。
第一講:責任第一,工作中融入使命感
1.你是在為自己工作
2.帶著責任意識高效工作
3.責任心是最好的品牌
4.責任心以工作結(jié)果為導(dǎo)向
第二講:提升責任心的五個要點
1. 動機:解決愿不愿干的問題
2. 知識:解決知不知道咋干的問題
3. 執(zhí)行:解決干不干的問題
4. 技能:解決干不干得好的問題
5. 習慣:解決能不能固化,會不會再犯的問題
第三講:進取心的修煉
1.進取心:如何做一個自燃的人
2.不知不覺、先知先覺與后知后覺
3.活干多了,是不是吃虧了
4.你在為誰工作?
5.如何擁有進取心
第四講:修得一顆平常心
1.真味是淡,至人如常
2.躺平不是平常心
3.平常心在工作中的修煉
第五講:執(zhí)行力的“3W1H”問題解析
一、WHY-為什么要修煉執(zhí)行力?
1.調(diào)查:觸目驚心的結(jié)果
2.觀點:名家論執(zhí)行力
結(jié)論:沒有執(zhí)行力就沒有競爭力
二、WHAT-什么是執(zhí)行力?
1.三個不等式:心態(tài)≠結(jié)果任務(wù)≠結(jié)果苦勞≠結(jié)果
2.結(jié)果:可以交換的價值
3.執(zhí)行的本質(zhì):有價值的結(jié)果!
三、Why-執(zhí)行力為何缺失
1.組織執(zhí)行力缺失的八個“不當”
2.個人執(zhí)行力行力缺失的六個“缺乏”
四、HOW-怎樣修煉執(zhí)行力?
1.卓越執(zhí)行力的系統(tǒng)思考模型
2.卓越執(zhí)行力的十步流程:雙螺旋五基因
第六講:執(zhí)行力的獨孤九劍
1.服從思維:規(guī)則至上
2.*思維:做自己擅長的
3.專注思維:盯準一只野兔
4.簡約思維:大道至簡,簡約即美
5.迭代思維:快速行動,迭代更新
6.*思維:價值導(dǎo)向,讓客戶尖叫
7.利他思維:利他就是利己
8.狼性思維:沒有退路就是出路
9.效能思維:做個高效能執(zhí)行者
第七講:死磕專業(yè)能力
1231.你有稀缺性嗎?
2.一專多能零缺陷
3.脫離舒適區(qū)
4.學習—行動—復(fù)盤
第八講:統(tǒng)籌能力的提升
4561.你有系統(tǒng)思考能力嗎?
2.因果鏈:為什么只看結(jié)果,是最LOW的管理方式
3.增強回路:每一個偉大的企業(yè),都有一個高速旋轉(zhuǎn)的飛輪
修煉執(zhí)行力培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hyjc688.com/gkk_detail/312979.html
已開課時間Have start time
- 呂翠
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
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- 員工職業(yè)化心態(tài)與責任意識 羅建華
- 贏在三心,勝在三力 呂翠
- 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài) 劉艷萍
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 《青年醫(yī)師心態(tài)調(diào)整和自信心 劉艷萍
- 《老員工陽光心態(tài)與情緒管理 劉艷萍
- 《從“心”出發(fā)——心態(tài)塑造 李泉峰
- 樹立陽光心態(tài) 提升職業(yè)化素 常峰源
- 《職業(yè)心態(tài)與自我管理》 顧櫻英
- 《打好你的職場*—陽光心態(tài) 顧櫻英
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