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世界記憶大師教練
江蘇衛(wèi)視《最強(qiáng)大腦》高級教練
世界腦力錦標(biāo)賽華中區(qū)總*
世界記憶大師稱號證書獲得者
清華大學(xué)EMBA班特聘專家
中國人民大學(xué)高層研修班特聘專家
上海交通大學(xué)中國超級大腦研究專家
中國人民解放軍總參謀部特聘專家 <【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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做提問清單理清思維模式

清晰的思維模式是怎么樣的,如何養(yǎng)成???這么想,假如你正要投資,你大姨跟你說買股票啊,都說下半年有一波行情啊,假如你現(xiàn)在職場發(fā)展不太順,你二舅舅跟你說,趕緊轉(zhuǎn)行啊,你要去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),那到底該不該聽他們的建議嗎?哎,你的思路混亂,這就開始頭疼了

肖莉莎 2332 瀏覽次數(shù)

四個方面具備有創(chuàng)造性的思維

無論是企業(yè)還是學(xué)校,都希望能夠培養(yǎng)出,具有創(chuàng)造性思維的員工或者學(xué)生,要怎么樣才能夠具備有創(chuàng)造性的思維? 一、需要擁有足夠的知識。知識不僅可以激發(fā)個人的知識界面,更能成就思維的深度和廣度。 二、要有好奇心。保持對周圍世界的好奇,愿

朱雪蓮 2348 瀏覽次數(shù)

想升職,先戒掉“備胎”思維

想升職需戒掉 “備胎” 思維的相關(guān)內(nèi)容。 一、“備胎” 思維的特征。認(rèn)為主動爭取升職機(jī)會可恥,會被當(dāng)成出頭鳥被同事 diss,公司外招有空缺職位也不毛遂自薦,只會被動等提拔,即便領(lǐng)導(dǎo)有明

李曉慧( 56 瀏覽次數(shù)

丟掉六個學(xué)生思維,讓自己成為職場人

丟掉學(xué)生思維,讓自己成為職場人。 一、公司不是學(xué)校,我們沒權(quán)利要求公司給你開工資慢慢學(xué)習(xí),也沒有權(quán)利要求別人教你什么,每個人都有自己的工作要做,我們要做的是盡快發(fā)揮價值,不靠譜是職場大計。 二、不要認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都是傻子,整天只會畫大

龔致勛 2332 瀏覽次數(shù)

你以為你很對,實(shí)則搞得人崩潰的三種學(xué)生思維

職場上,令人崩潰的三種學(xué)生思維,這三種學(xué)生思維千萬不要帶到職場,你以為你自己很對,實(shí)則很讓人崩潰。 學(xué)生思維一,把老板當(dāng)老師,但職場老板不是老師,你可以跟老師說,我不會,老師會教你。但你和老板說,我不會,老板會罵人,如果因?yàn)槟悴粫ちR

田巍 2330 瀏覽次數(shù)

務(wù)必培養(yǎng)職場“有效思維”

務(wù)必培養(yǎng)職場 “有效思維”: 一、目標(biāo)導(dǎo)向思維。有目標(biāo)不一定能有結(jié)果,沒目標(biāo)必然沒結(jié)果。也許有人說沒目標(biāo)也出了結(jié)果,如果職場凡事靠運(yùn)氣,不如不上班天天守著彩票點(diǎn)。 二、系統(tǒng)化思維。舉個例子,很多女生想減肥

吳啟迪 87 瀏覽次數(shù)

一個問題快速知道一個人的思維能力

怎么快速知道一個人的思維水平?只需要一道題,這道題來自一家頂級機(jī)構(gòu)的秘密題庫,用來篩選聰明人,題很簡單,有一個數(shù)字在1到100之間,讓他來猜這個數(shù)字,一共有五次機(jī)會,猜對了有獎勵,猜錯了會提示他往大猜一點(diǎn)還是往小猜一點(diǎn)??梢园鸦卮疬@個問題的

朱雪蓮 2356 瀏覽次數(shù)

想要解決管理中復(fù)雜的問題,就必須打破線性思考

想要解決管理中復(fù)雜的問題,就必須打破線性思考。公司項(xiàng)目進(jìn)度不太理想,主管要求員工在下班之后繼續(xù)加班。長此以往,公司加班現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重,人員倦怠不堪,哀聲載道。加班時間久了,員工不樂意,覺得項(xiàng)目進(jìn)度不理想,是因?yàn)橹鞴芊峙淙蝿?wù)的時候不合理。但是在

李偉愷 2331 瀏覽次數(shù)

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