性格善良老實(shí)、沒什么家底,但從小家教很好,規(guī)則意識(shí)強(qiáng),待人有禮貌,大多數(shù)時(shí)候?qū)幙勺约菏茳c(diǎn)委屈,也顧及他人感受的職場新人,會(huì)被從小教育要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、和同事和睦相處。但是當(dāng)遇到少數(shù)職場老人的欺負(fù)、無良老板的壓榨時(shí),唯唯諾諾、息事寧人、逆來順受,這樣的教育真的好嗎?
大多時(shí)候這些職場新人會(huì)想,別人會(huì)怎么看我,我要做個(gè)好人,其實(shí)別人的評(píng)價(jià)和看法真的沒那么重要,自己的個(gè)人利益多爭取一點(diǎn)有什么不對(duì),丟掉所謂的道德枷鎖,明確合理的職場價(jià)值互換,盡早立足,才是對(duì)新人的你負(fù)責(zé)。
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