*說正確的做事提高效率，做正確的事提高效能，職場(chǎng)高手都有提高效能的工作方法，有兩個(gè)特點(diǎn)：
一、做事情之前多問一句，交代事情之前多說一句。一些人習(xí)慣聽到老板指令立刻行動(dòng)，但可能忽略事情本質(zhì)和老板目的。例如老板讓拿梯子，可能不需要梯子，就能完成任務(wù)，所以做事前要多追問目的，避免無用功。在工作中與上下游同事打交道時(shí)，交代事情不能只說去做，要把事情的前因后果背景交代清楚，這樣能提高協(xié)同效率。
二、要用杠桿思維做選擇做事情。任何事情都有投入和回報(bào)率，要選擇投入產(chǎn)出更大、價(jià)值感更強(qiáng)的事情，即杠桿率更高的事情。例如解決某個(gè)流程節(jié)點(diǎn)，雖然當(dāng)下不緊急，但能讓流程更順，對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)同有支撐作用，高手會(huì)做杠桿率高的事情，因?yàn)檫@對(duì)團(tuán)隊(duì)、公司和個(gè)人發(fā)展都有效率，不用重復(fù)造輪子。
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