兩條告別內(nèi)耗的職場(chǎng)真相：
一、過度關(guān)注人際關(guān)系：職場(chǎng)是工作賺錢、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值或混日子的地方，不是交朋友的地方，大家只是合作伙伴，保持場(chǎng)面上過得去，確保工作開展即可，把細(xì)膩和耐心留給親人、朋友和愛人，而非同事。
二、過剩的自?。喝缡虑闆]做好被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，不要成天胡思亂想認(rèn)為都是自己的錯(cuò)，事實(shí)是一個(gè)人耽誤不了公司，錯(cuò)了就接受自己不夠優(yōu)秀，去學(xué)習(xí)提升能力或總結(jié)經(jīng)驗(yàn)避免，學(xué)會(huì)和自己和解，讓自己變得優(yōu)秀比責(zé)怪自己更有意義。
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