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專注講師訓(xùn)練及干部隊(duì)伍培養(yǎng)
十余年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)講師好評(píng)榜實(shí)戰(zhàn)講師百?gòu)?qiáng)
2010年至今，累計(jì)為230余家企業(yè)提供實(shí)效
落地的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，授課總時(shí)長(zhǎng)超過(guò)4600學(xué)時(shí)，綜合滿意度達(dá)97.65%
職業(yè)經(jīng)歷
尊師重道企業(yè)管理【點(diǎn)擊詳細(xì)】
世易時(shí)移，事情也不同以往。沒(méi)有什么是一成不變的，除了一件事情：管理不善，這像死亡和稅收一樣永恒。 ...
如果你的企業(yè)員工大量流失，一定是你的管理人員、你的中層管理出了問(wèn)題。 不信可以自己做一個(gè)實(shí)驗(yàn)，...
一．魅力和氣質(zhì)的內(nèi)涵 氣質(zhì)美表現(xiàn)在性格上。這就涉及到日常的修養(yǎng)。要忌怒忌狂，能忍辱謙讓，關(guān)懷體...
首先理解一下獨(dú)擋一面的能力，獨(dú)擋一面能力不是簡(jiǎn)單的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，而是極強(qiáng)的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能...
當(dāng)你與人交談時(shí)，請(qǐng)選擇他們感興趣的話題。 他們最感興趣的話題是什么呢? 是他們自己! ...
開(kāi)場(chǎng)白是否成功，在很大程度上影響著演講的成敗。對(duì)開(kāi)場(chǎng)白的基本要求是簡(jiǎn)潔而富有吸引力。 常見(jiàn)的開(kāi)...
彼得原理、水桶定律、馬太效應(yīng)、蘑菇管理……聽(tīng)著是不是很耳熟，不管是初入職場(chǎng)的小菜鳥(niǎo)還是職場(chǎng)達(dá)人，這十...
職場(chǎng)上，職業(yè)生涯的發(fā)展經(jīng)常呈現(xiàn)出專業(yè)路線和管理路線的選擇問(wèn)題，也有不少人一直努力轉(zhuǎn)向管理崗位，這其中...
作為管理者，不光要會(huì)規(guī)劃目標(biāo)和發(fā)號(hào)施令，還要學(xué)會(huì)“修路”，因?yàn)楦倪M(jìn)系統(tǒng)比目標(biāo)更重要。 一個(gè)公司...
企業(yè)的生產(chǎn)管理中，有一個(gè)產(chǎn)前準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。就是在正式生產(chǎn)之前，要先做好物料、設(shè)備、人員等方面的準(zhǔn)備工作...
很多員工一遇到問(wèn)題就去問(wèn)上司，很多上司一遇到員工問(wèn)問(wèn)題就忙著去解答。這就跟溺愛(ài)孩子的家長(zhǎng)一樣，什么事...
我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換而已，我不欠誰(shuí)的。 我只要對(duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)...
及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的情況是領(lǐng)導(dǎo)者首先要了解的東西，無(wú)論是當(dāng)企業(yè)受到重挫，員工士氣低下，還是企業(yè)內(nèi)部發(fā)生...
沒(méi)有目標(biāo)是很讓人痛苦的，就像一個(gè)人上了出租車(chē)卻不知去哪兒。并不是每個(gè)人都清楚自己的目標(biāo)和方向。在我看...
李一卓
張屹
尹振彬
劉思洋
田璐
叢方園
段玉杰
楊若華
李華（BDPX）
鄔奇峰
蔣麗娜
虞正亞
師檸春
華雅琪
江蓉來(lái)