好吊妞国产欧美日韩免费观看_欧美高清性色生活片免费观 97碰碰碰人妻视频无码_国产高清在线精品一区_国产精品成熟老妇女_亚洲av无码资源在线观看

當遇到感覺員工摸魚（表面忙但不知是工作繁重、效率低下還是故意表現(xiàn)忙）的情況。

一、管理者首先要反思自己是否給員工布置了超負荷工作，若任務長期過重員工可能不堪重負離開

二、其次要幫助員工拆解工作，這有助于管理者了解員工真實問題。若員工是能力不足導致效率低則提升其能力，若只是為表現(xiàn)辛苦，管理者需反省是否在公司傳遞了苦勞比功勞更重要的錯誤信息。如果經(jīng)常表揚加班的人，會讓員工產(chǎn)生工作不重要、表現(xiàn)辛苦才重要的錯覺，其實苦勞重要的前提是有顯著功勞，應堅持為過程喝彩、為結(jié)果買單的價值導向，這樣多余現(xiàn)象會減少。