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在職場中，能看到的危險可避開，看不到的才是真正危機，職場打拼多年，有些事不能碰：

一、別說 “我是按您說的做的”。領導也會出錯，出問題應幫領導解決而非推卸責任，這種說法是把責任推給領導，既沒擔當又顯能力不足，解決領導問題更易被賞識，說這話毫無意義。

二、領導永遠是領導，不是朋友。即便關系好，也不能口無遮攔。跟同事說錯話頂多不對付或工作有小絆子，跟領導說錯話損失大，難有翻身之日，要維護好關系。

三、立場比意見重要。領導讓提意見多是試探忠誠度，有想法私下提，公開場合支持領導，領導要的是執(zhí)行力，下屬沒執(zhí)行力其他都不重要。

四、別用無知挑戰(zhàn)權威。背景不硬就別任性，別跟領導叫板，挑戰(zhàn)領導權威的人常被打壓，現(xiàn)實中領導收拾下屬很容易，別拿無知當個性做后悔事。