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【專業(yè)資質(zhì)】：
研究員，特聘教授，MBA導師，注冊高級培訓師，書法家
北京大學訪問學者，企業(yè)創(chuàng)新治理（北京）智庫副理事長
四川科技經(jīng)濟研究院副院長、成都硯心書院院長
原全友家居集團企劃總監(jiān)、商協(xié)匯集團執(zhí)行總裁
人社部、國資委、國稅總局等國訓基地講席教【點擊詳細】
老板安排不合理工作，教你兩招高情商拒絕： 一、能不干就不干：先和老板說可以，但手頭有幾件緊急事...
職場中最容易背黑鍋的是職場新人，要保護好自己不背鍋，一定要這么做： 一、學會保留證據(jù)，和領導同...
職場里最不需要的是好孩子，他們很難升職加薪，往往秉持這些信條： 一、吃虧是福是錯的，被欺負要懟...
一個反常識的認知：學會摸魚才能升職加薪，不會的話教你： 一、做對領導重要的事情，要牽涉到領導，...
想要拿捏領導升職加薪，這份領導使用手冊務必看完。 一、會哭的孩子有奶吃，給你安排活了一定要去和...
職場上的溝通，不是把你的想法傳遞給對方，而是你需要運用語言的藝術，說服對方去按照你的方式行動，比如肯...
很多人總以為被領導偏愛的人，一定擅長討好、迎合，但自己又不愿意虛與委蛇，怎么辦？總結(jié)這類人身上至少有...
你比誰都努力，但工資還是比別人少，你活干的最多，但領導從來不買賬，升職加薪從來沒有你，這兩個職場真相...
職場里最殘酷的真相，都知道怎么欺負老實人，所有的事都推給他做，看他敢不敢反抗，他發(fā)了消息就當看不見，...
減輕工作痛苦，從操作領導開始。眾所周知，工作環(huán)境中的腦癱，永遠會像韭菜一樣層出不窮，哪怕是換工作，也...
工作沒有狀態(tài)怎么辦呢？我分析會有三種情況。 1、能力已經(jīng)大于你現(xiàn)在所做的工作了，相當于變成舒適...
領導讓我提意見，要怎么說呢？這個我還是很有經(jīng)驗的啊。那我想起來當時我在新東方的時候，因為他有一個人才...
能做到二三十億的收入規(guī)模，七八個億的利潤非常牛。這個老板第一部分賺了很多錢。第二部分曾經(jīng)三次都失敗，...
大學畢業(yè)到30歲之間，試錯成本非常低的時候，可以做各種嘗試。不同的崗位也好，或者說多去了解不同崗位的...
初生牛犢不怕虎沖就好了，因為年輕會比相對年紀更長一些人優(yōu)勢所在，那有三個。 1、叫做時間。年輕...
張華
陳鋼
劉書余
郭靜（BJGL）
趙振東
蔣裕華
張樂之
馮興鴿 
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