領導藝術內(nèi)訓課
領導藝術課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 《共創(chuàng)和項目管理》 | 電話咨詢 | 聶明 | 3天 | 北京 | 12 |
| 《全局思維開發(fā)產(chǎn)品，讓企業(yè)利潤倍增》 | 電話咨詢 | 聶明 | 1天 | 北京 | 23 |
| MTP課程——成為優(yōu)秀的將軍：管理者綜合能力提升 | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 2天 | 西安 | 15 |
| 《雙碳和產(chǎn)品思維》 企業(yè)如何面對雙碳目標帶來的產(chǎn)業(yè)機遇和挑戰(zhàn) | 電話咨詢 | 聶明 | 1天 | 北京 | 30 |
| 足智多謀——問題分析與解決 | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 1天 | 西安 | 31 |
| 《新商業(yè)形態(tài)下如何做項目管理，實現(xiàn)線上和線下融合》 | 電話咨詢 | 聶明 | 1天 | 北京 | 13 |
| 行動學習——工作動力激發(fā)特訓 | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 1天 | 西安 | 17 |
| 職業(yè)素能“溝通篇”合作共贏——情景溝通與沖突應對 | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 1天 | 西安 | 17 |
| 企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力“師帶徒” | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 3天 | 西安 | 23 |
| 《在項目管理中，如何去“偽”需求，找到真需求》 | 電話咨詢 | 聶明 | 2天 | 北京 | 18 |
| 《創(chuàng)新設計思維工作坊》 | 電話咨詢 | 聶明 | 1天 | 北京 | 7 |
| 《創(chuàng)新設計思維與企業(yè)商業(yè)IP》 | 電話咨詢 | 聶明 | 1天 | 北京 | 2591 |
| 創(chuàng)新設計思維助力企業(yè)轉(zhuǎn)型 | 電話咨詢 | 聶明 | 2天 | 北京 | 2668 |
| 目標管理（高階班） | 電話咨詢 | 范遠飛 | 1天 | 南京 | 13 |
| MTP-中層干部核心管理技能提升訓練 | 電話咨詢 | 范遠飛 | 3天 | 南京 | 11 |
| 《片區(qū)管理者運營賦能訓練—管理與經(jīng)營的符合人才》 | 電話咨詢 | 秦超 | 1天 | 成都 | 12 |
| 《掌控業(yè)績—直銷團隊管理與提升實務》 | 電話咨詢 | 秦超 | 1天 | 成都 | 13 |
| 《富有成效的經(jīng)營：高效會議運作與有效復盤》 | 電話咨詢 | 秦超 | 1天 | 成都 | 7 |
| 《致勝職場-職場表達提升訓》 | 電話咨詢 | 秦超 | 1天 | 成都 | 8 |
| 《卓越執(zhí)行力與可見責任心》 | 電話咨詢 | 秦超 | 1天 | 成都 | 8 |
| 《MTP中層管理綜合技能全面提升》課程 | 電話咨詢 | 秦超 | 2天 | 成都 | 13 |
| 《溝通創(chuàng)造價值—內(nèi)外部溝通與表達實戰(zhàn)訓練》 | 電話咨詢 | 秦超 | 2天 | 成都 | 8 |
| 《管理的技術與新思維》 | 電話咨詢 | 秦超 | 1天 | 成都 | 12 |
| 《黃金團隊—高績效團隊打造》 | 電話咨詢 | 秦超 | 1天 | 成都 | 10 |
| 《結(jié)構(gòu)化思維與高效匯報》 | 電話咨詢 | 秦超 | 1天 | 成都 | 36 |
| 企業(yè)管理創(chuàng)新及管理創(chuàng)新報告撰寫 | 電話咨詢 | 范遠飛 | 3天 | 南京 | 11 |
| 《魅力領導—領導力與執(zhí)行力建設》 | 電話咨詢 | 秦超 | 2天 | 成都 | 14 |
| 《目標管理—分解、組織與實施》 | 電話咨詢 | 秦超 | 1天 | 成都 | 13 |
| 執(zhí)行力提升之四大作風 | 電話咨詢 | 張必成 | 2天 | 武漢 | 16 |
| 青年員工的五項管理 | 電話咨詢 | 張必成 | 1天 | 武漢 | 37 |
| 高效工作方法與技能 | 電話咨詢 | 張必成 | 2天 | 武漢 | 47 |
| 執(zhí)行力提升之十大原則 | 電話咨詢 | 張必成 | 1天 | 武漢 | 14 |
| 崗位履職能力提升 | 電話咨詢 | 張必成 | 2天 | 武漢 | 35 |
| 高效目標管理的秘笈 | 電話咨詢 | 張必成 | 2天 | 武漢 | 25 |
| 公益項目策劃與管理能力 | 電話咨詢 | 張必成 | 1天 | 武漢 | 25 |
| 執(zhí)行力提升之六步法 | 電話咨詢 | 張必成 | 2天 | 武漢 | 37 |
| 精英部屬培育指導與工作效率提升 | 電話咨詢 | 張必成 | 2天 | 武漢 | 27 |
| 《數(shù)字化時代的領導力建設》 | 電話咨詢 | 宗錦(宋海林) | 1天 | 大連 | 53 |
| 《學會更好的溝通與表達—金字塔原理的應用》 | 電話咨詢 | 宗錦(宋海林) | 2天 | 大連 | 19 |
| 影響協(xié)作，沖突管理 | 電話咨詢 | 陶躍 | 1天 | 南京 | 77 |
| 《習慣助您成就卓越—卓越效能的七項修煉》 | 電話咨詢 | 陶躍 | 2天 | 南京 | 2568 |
| 中層管理者角色定位與卓越管理行為修煉 | 電話咨詢 | 陶躍 | 3天 | 南京 | 37 |
| 《MTP綜合管理》 邁向卓越領導者的實學與哲學 | 電話咨詢 | 陶躍 | 2天 | 南京 | 2559 |
| 可學而至的領導力 | 電話咨詢 | 尹振彬 | 1天 | 衡陽 | 35 |
| 磐石計劃——打造基層管理者的* | 電話咨詢 | 陶躍 | 2天 | 南京 | 40 |
| 高效溝通——造就團隊融合與凝聚力 | 電話咨詢 | 陶躍 | 1天 | 南京 | 51 |
| 《教練領導力》——南京講師 | 電話咨詢 | 陶躍 | 1天 | 南京 | 46 |
| 數(shù)字時代領導力的七項修煉 | 電話咨詢 | 陶躍 | 2天 | 南京 | 42 |
| 管理思想實踐八堂課 | 電話咨詢 | 劉承元 | 1天 | 廣州 | 37 |
| 客戶服務溝通技巧提升訓練 | 電話咨詢 | 杜金晶 | 2天 | 廈門 | 56 |
| 學習溝通心理學 提升職場影響力 | 電話咨詢 | 曹文方 | 2天 | 北海 | 43 |
| 服務人員與客戶溝通之道 | 電話咨詢 | 曹文方 | 1天 | 北海 | 43 |
| 解碼DISC*-讓溝通更走心 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 53 |
| 跨部門溝通與合作培訓課程 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 49 |
| 快速解決問題四步法 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 40 |
| 目標管理四步法 | 電話咨詢 | 杜程 | 2天 | 沈陽 | 39 |
| 時間管理與高效工作法 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 35 |
| 員工發(fā)展與激勵 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 49 |
| 物業(yè)服務禮儀與溝通技巧 | 電話咨詢 | 曹晶 | 1天 | 長沙 | 51 |
| 從技術到管理——遼寧講師 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 127 |
| 分工與授權(quán) | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 25 |
| 高績效團隊建設學習培訓 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 35 |
| 高效職場溝通術 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 45 |
| 營業(yè)廳五星級服務鍛造及服務溝通 | 電話咨詢 | 程莉 | 2天 | 武漢 | 47 |
| 高效時間管理法 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 37 |
| 數(shù)字時代的組織發(fā)展和組織效能提升 | 電話咨詢 | 臧凱 | 1天 | 北京 | 42 |
| 《論語》中的組織管理藝術 | 電話咨詢 | 任艾軍 | 1天 | 南京 | 39 |
| 《GPS團隊學術推廣技巧》 | 電話咨詢 | 姜麗 | 3天 | 成都 | 59 |
| 《PFC以患者為焦點的溝通技巧》 | 電話咨詢 | 姜麗 | 2天 | 成都 | 39 |
| 《賦能渠道合作 以專業(yè)構(gòu)建更有效的溝通》 | 電話咨詢 | 裴昱人 | 1天 | 北京 | 51 |
| 《溝通創(chuàng)造價值—跨部門溝通與協(xié)作》 | 電話咨詢 | 秦超 | 1天 | 成都 | 43 |
| 《高績效團隊建設與管理沙盤模擬》 | 電話咨詢 | 秦煒琳 | 2天 | 杭州 | 217 |
| 目標計劃與時間管理課程 | 電話咨詢 | 秦煒琳 | 1天 | 杭州 | 39 |
| 《問題分析與解決工作坊》課程 | 電話咨詢 | 秦煒琳 | 1天 | 杭州 | 67 |
| 《從兵到將：新晉銷售管理者的*》 | 電話咨詢 | 尚斌（BJYX） | 2天 | 北京 | 133 |
| 職場幸福課之高情商溝通 | 電話咨詢 | 李芳 | 2天 | 西安 | 48 |
| 高效團隊溝通協(xié)作與工作統(tǒng)籌規(guī)范 | 電話咨詢 | 李芳 | 2天 | 西安 | 61 |
| 邏輯思維與自信表達 | 電話咨詢 | 李芳 | 2天 | 西安 | 63 |
| 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓練營 | 電話咨詢 | 李芳 | 1天 | 西安 | 68 |
| 中層管理五項技能修煉 | 電話咨詢 | 李芳 | 2天 | 西安 | 75 |
| 商務禮儀與溝通、談判技巧 | 電話咨詢 | 李芳 | 2天 | 西安 | 86 |
| 開心工作，快樂生活 ---職場人的陽光心態(tài) | 電話咨詢 | 李芳 | 2天 | 西安 | 112 |
| 幸福職場哲學：陽光心態(tài)與高情商溝通 | 電話咨詢 | 李芳 | 1天 | 西安 | 57 |
| 態(tài)度重于能力：做積極向上的好員工 | 電話咨詢 | 李芳 | 1天 | 西安 | 59 |
| 問題分析解決指導 | 電話咨詢 | 莊樁 | 1天 | 西安 | 81 |
| 《項目沖突管理》 | 電話咨詢 | 莊樁 | 2天 | 西安 | 96 |
| 電信運營商項目風險管理實踐 | 電話咨詢 | 莊樁 | 3天 | 西安 | 55 |
| 項目經(jīng)理的溝通與影響力 | 電話咨詢 | 莊樁 | 2天 | 西安 | 65 |
| 非項目經(jīng)理的項目管理規(guī)范與項目管理藝術 | 電話咨詢 | 莊樁 | 2天 | 西安 | 67 |
| 電信集團客戶項目管理實踐 | 電話咨詢 | 莊樁 | 3天 | 西安 | 73 |
| 國際項目管理專家PMP認證 | 電話咨詢 | 莊樁 | 5天 | 西安 | 50 |
| 項目范圍、進度管理 | 電話咨詢 | 莊樁 | 3天 | 西安 | 63 |
| 技術團隊如何建立柔性組織， 如何實施應對 | 電話咨詢 | 莊樁 | 2天 | 西安 | 76 |
| ICT項目風險管控與分包管理實踐 | 電話咨詢 | 莊樁 | 2天 | 西安 | 73 |
| ICT營銷交付項目管理實踐 | 電話咨詢 | 莊樁 | 2天 | 西安 | 63 |
| ICT售前項目管理實踐 | 電話咨詢 | 莊樁 | 2天 | 西安 | 56 |
| 中國移動工程項目管理實踐 | 電話咨詢 | 莊樁 | 2天 | 西安 | 67 |
| 后備骨干管理能力提升 | 電話咨詢 | 莊樁 | 2天 | 西安 | 74 |
| 項目管理辦公室PMO實踐研討 | 電話咨詢 | 莊樁 | 2天 | 西安 | 60 |
| 協(xié)調(diào)溝通能力——中層管理者快速成長路徑 | 電話咨詢 | 孫海榮 | 2天 | 西安 | 66 |
| 中層管理干部八項修煉能力 | 電話咨詢 | 孫海榮 | 2天 | 西安 | 89 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) | 電話咨詢 | 孫海榮 | 2天 | 西安 | 84 |
| 管理者學習能力提升培訓之快速閱讀訓練 | 電話咨詢 | 孫海榮 | 2天 | 西安 | 76 |
| 打造以目標管理為導向的執(zhí)行團隊 | 電話咨詢 | 孫海榮 | 2天 | 西安 | 66 |
| 打造高效能團隊的管理方法與藝術 | 電話咨詢 | 孫海榮 | 2天 | 西安 | 62 |
| 企業(yè)高效會議組織與管理 | 電話咨詢 | 孫海榮 | 2天 | 西安 | 50 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代領導干部隊伍能力建設 | 電話咨詢 | 孫海榮 | 2天 | 西安 | 56 |
| 職場效能提升--一天25小時的時間管理術 | 電話咨詢 | 李想 | 1天 | 重慶 | 113 |
| 《結(jié)構(gòu)性思維課程培訓》 | 電話咨詢 | 李悅?cè)?/td> | 1天 | 北京 | 68 |
| 《想清楚，說明白—結(jié)構(gòu)思維在工作匯報溝通中的應用》 | 電話咨詢 | 李悅?cè)?/td> | 1天 | 北京 | 75 |
| 《向上匯報與跨部門溝通》 | 電話咨詢 | 李悅?cè)?/td> | 1天 | 北京 | 54 |
| 《贏在執(zhí)行—團隊執(zhí)行力》 | 電話咨詢 | 李悅?cè)?/td> | 1天 | 北京 | 78 |
| 《從骨干到管理—新晉管理者能力提升》 | 電話咨詢 | 梁蕊琳 | 2天 | 西安 | 49 |
| 《教學管理人員業(yè)務能力提升培訓》 | 電話咨詢 | 梁蕊琳 | 3天 | 西安 | 45 |
| 《結(jié)構(gòu)性思維與表達培訓》 | 電話咨詢 | 梁蕊琳 | 1天 | 西安 | 54 |
| 《金字塔原理：表達、思考與解決問題的邏輯》 | 電話咨詢 | 梁蕊琳 | 2天 | 西安 | 48 |
| 《精準溝通，高效協(xié)作—職場高效溝通密碼》 | 電話咨詢 | 梁蕊琳 | 2天 | 西安 | 44 |
| 《有效訓練你的結(jié)構(gòu)化思維——結(jié)構(gòu)思考力》 | 電話咨詢 | 梁蕊琳 | 1天 | 西安 | 64 |
| 《職場邏輯思考力訓練》 | 電話咨詢 | 梁蕊琳 | 1天 | 西安 | 62 |
| 高情商的向上管理技巧 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 57 |
| 銀行網(wǎng)點負責人“五會”勝任模型 | 電話咨詢 | 林濤 | 2天 | 西安 | 67 |
| 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領導力》 | 電話咨詢 | 林羽 | 1天 | 寧波 | 61 |
| 《如何提高干部團隊洞察力和戰(zhàn)略力 —從市場洞察到戰(zhàn)略規(guī)劃與落地》 | 電話咨詢 | 林羽 | 2天 | 寧波 | 62 |
| 《如何召開高質(zhì)量的經(jīng)營分析會—提高經(jīng)營能力實現(xiàn)年度績效目標》 | 電話咨詢 | 林羽 | 1天 | 寧波 | 56 |
| 職場女性高效精力管理 | 電話咨詢 | 于男 | 2天 | 廣州 | 72 |
| 執(zhí)行力——時間管理與目標計劃 | 電話咨詢 | 于男 | 1天 | 廣州 | 76 |
| 95598客服中心人員服務溝通能力提升訓練 | 電話咨詢 | 于男 | 1天 | 廣州 | 108 |
| 《打造高績效的銷售團隊課程》 | 電話咨詢 | 劉暢（BJXS） | 2天 | 北京 | 81 |
| 管理的角色認知---從個人貢獻者到團隊管理者 | 電話咨詢 | 于男 | 1天 | 廣州 | 64 |
| 《4F領導力與打造高績效團隊》 | 電話咨詢 | 劉文熙 | 2天 | 北京 | 84 |
| 《4F領導力與打造卓越服務團隊》 | 電話咨詢 | 劉文熙 | 2天 | 北京 | 64 |
| 《DISC—制勝溝通與打造高效團隊》 | 電話咨詢 | 劉文熙 | 2天 | 北京 | 59 |
| 《跨文化溝通與團隊管理》 突破管理中的跨文化障礙與壁壘 | 電話咨詢 | 劉文熙 | 2天 | 北京 | 85 |
| 初入職場從0到N的職場溝通能力提升 | 電話咨詢 | 于男 | 1天 | 廣州 | 53 |
| 團隊協(xié)作與高效溝通表達技巧 | 電話咨詢 | 于男 | 1天 | 廣州 | 70 |
| 《巧用歐卡牌 助力心探索——潛意識投射卡團輔活動》 | 電話咨詢 | 劉尋 | 2天 | 成都 | 248 |
| 《思行合一，賦能之道—骨干員工正向思維與積極行動力提升》 | 電話咨詢 | 劉尋 | 2天 | 成都 | 179 |
| 溝通的力量——高效溝通與執(zhí)行力 | 電話咨詢 | 于男 | 1天 | 廣州 | 57 |
| 《正念領導力：覺察身心狀態(tài)，修煉心智清明》 | 電話咨詢 | 劉尋 | 2天 | 成都 | 176 |
| 正向思維管理 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 47 |
| 教練式管理領導力培訓 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 2天 | 北京 | 186 |
| TOC約束理論 | 電話咨詢 | 呂寧 | 2天 | 蘇州 | 67 |
| 中高層溝通智慧——高品質(zhì)溝通 | 電話咨詢 | 易文睿 | 1天 | 南通 | 74 |
| 職場高效溝通智慧 | 電話咨詢 | 易文睿 | 1天 | 南通 | 69 |
| 管理者的輔導和激勵技巧 | 電話咨詢 | 易文睿 | 1天 | 南通 | 63 |
| 第三產(chǎn)業(yè)員工職業(yè)能力提升 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 63 |
| 沙漠掘金之目標與決策管理 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 63 |
| 《銀行新員工常見問題和應對方法》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 201 |
| 《與老人和家屬的溝通》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 56 |
| 職場執(zhí)行力及情壓管理能力提升 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 84 |
| 職業(yè)經(jīng)理人勝任能力提升——用人育人留人術 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 104 |
| 贏在三心，勝在三力 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 66 |
| 人際溝通與問題反饋 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 61 |
| 行動學習與問題分析解決 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 68 |
| 職業(yè)素養(yǎng)之心態(tài)調(diào)整 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 78 |
| 《新團隊建設共創(chuàng)》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 56 |
| 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓練》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 62 |
| 金字塔原理——構(gòu)建邏輯思考與高效表達 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 66 |
| 管理技能與問題解決 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 74 |
| 《管理穿透力》 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 53 |
| 邏輯思考與問題分析解決 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 54 |
| 青年人才領導力提升系列課程 | 電話咨詢 | 呂翠 | 3天 | 北京 | 106 |
| 《商務禮儀與溝通技巧》 ——塑造個人形象，提升企業(yè)品牌 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 51 |
| 《同理心溝通》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 64 |
| 員工激勵技能提升 | 電話咨詢 | 呂翠 | 2天 | 北京 | 66 |
| 職場精力管理與斷舍離 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 54 |
| 《女性職場領導力》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 2天 | 北京 | 61 |
| 《青年醫(yī)師心態(tài)調(diào)整和自信心建設》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 57 |
| 情商管理與溝通 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 2天 | 北京 | 42 |
| 情緒壓力，溝通技巧和商務禮儀 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 2天 | 北京 | 42 |
| 青年管理人才的人格魅力塑造 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 攻心為上---管理心理學的原理與應用 | 電話咨詢 | 常峰源 | 2天 | 北京 | 64 |
| 《如何通過讀懂微表情提升溝通能力》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 42 |
| 《如何與上級溝通和匯報工作》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 53 |
| 使命必達之 科學布置工作，提升下屬成效 | 電話咨詢 | 常峰源 | 2天 | 北京 | 74 |
| 拆墻建塔--跨部門溝通與工作協(xié)調(diào)技巧 | 電話咨詢 | 常峰源 | 2天 | 北京 | 54 |
| 九型人格與執(zhí)行力 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 2天 | 北京 | 70 |
| 《跨部門溝通與高效協(xié)作》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 50 |
| 《老員工陽光心態(tài)與情緒管理》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 48 |
| 塑造高績效團隊 ---中基層管理者管理素養(yǎng)提升 | 電話咨詢 | 常峰源 | 2天 | 北京 | 69 |
| 樹立陽光心態(tài) 提升職業(yè)化素養(yǎng) | 電話咨詢 | 常峰源 | 2天 | 北京 | 118 |
| 《管理者心理建設和員工激勵》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 77 |
| 《管理者如何察覺員工的心理變化，怎樣給員工提供幫助》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 81 |
| 《高品質(zhì)人際關系打造》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 55 |
| 高情商溝通能力提升 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 74 |
| 《邏輯思維訓練---高品質(zhì)溝通技巧》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 81 |
| 《非暴力溝通技巧》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 3天 | 北京 | 53 |
| 《華為項目管理體系流程》 | 電話咨詢 | 劉忠華 | 2天 | 北京 | 76 |
| 鐵三角組織的項目管理 | 電話咨詢 | 劉忠華 | 2天 | 北京 | 76 |
| E2E項目管理 | 電話咨詢 | 劉忠華 | 2天 | 北京 | 65 |
| 組織級項目管理及IBM的全球?qū)嵺` | 電話咨詢 | 劉忠華 | 2天 | 北京 | 68 |
| 公司級項目體系建設、項目管理運營與績效管理 | 電話咨詢 | 劉忠華 | 2天 | 北京 | 75 |
| 企業(yè)項目管理訓戰(zhàn)——用項目管理的方法管理一切 | 電話咨詢 | 劉忠華 | 2天 | 北京 | 93 |
| 《工程項目風險管理實務課程》 | 電話咨詢 | 崔曉明 | 1天 | 鄭州 | 100 |
| 《工程總承包EPC項目工期管理》 | 電話咨詢 | 崔曉明 | 2天 | 鄭州 | 67 |
| 《工程總承包EPC項目造價管理》 | 電話咨詢 | 崔曉明 | 2天 | 鄭州 | 76 |
| 《建設工程項目全過程合同風險管理實務操作課程》 | 電話咨詢 | 崔曉明 | 2天 | 鄭州 | 89 |
| 《項目工期與進度控制課程》 | 電話咨詢 | 崔曉明 | 1天 | 鄭州 | 70 |
| 思維導圖高效辦公能力提升 | 電話咨詢 | 鐘理勇 | 1天 | 上海 | 99 |
| 新任所長基礎能力提升培訓班 | 電話咨詢 | 鐘理勇 | 1天 | 上海 | 70 |