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人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱
培訓(xùn)費用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時長 講師地址 人氣
公文寫作的原則與技巧 電話咨詢 李璐 2天 西安 86
黨建新聞制作原則與技巧 電話咨詢 李璐 1天 西安 91
科技論文的選題與寫作 電話咨詢 李璐 2天 西安 92
紀檢監(jiān)察報道原則與制作技巧 電話咨詢 李璐 2天 西安 81
公務(wù)信息生產(chǎn)原則與技巧 電話咨詢 李璐 2天 西安 88
新聞采編與寫作實務(wù) 電話咨詢 鐘理勇 2天 上海 66
《激活骨干員工:關(guān)鍵人才培養(yǎng)與激勵》 電話咨詢 趙靜(BJRC) 2天 北京 80
課題研究與論文寫作實戰(zhàn)技巧 電話咨詢 鐘理勇 1天 上海 73
《全面任職資格體系設(shè)計》 電話咨詢 趙靜(BJRC) 2天 北京 85
公眾號推廣和軟文寫作 電話咨詢 鐘理勇 2天 上海 55
《人才盤點:助力人效提升與人才發(fā)展》 電話咨詢 趙靜(BJRC) 2天 北京 82
《打造優(yōu)質(zhì)人才供應(yīng)鏈》 電話咨詢 趙靜(BJRC) 1天 北京 78
《基于人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系構(gòu)建》 電話咨詢 趙靜(BJRC) 2天 北京 67
H5和動畫制作 電話咨詢 鐘理勇 2天 上海 93
聚沙成塔,魔力有方TTT標準課程 電話咨詢 鐘理勇 5天 上海 91
《揚帆出海 人才先行》 —— 如何培養(yǎng)國際化人才 文化和價值觀的融合 電話咨詢 趙楠(BJGL) 1天 北京 56
新聞采編技巧培訓(xùn) 電話咨詢 鐘理勇 1天 上海 69
新聞采編與撰寫實務(wù) 電話咨詢 鐘理勇 2天 上海 86
國網(wǎng)公司標課開發(fā)與制作技能提升培訓(xùn) 電話咨詢 鐘理勇 5天 上海 86
會議接待禮儀與公文寫作 電話咨詢 張瑤 1天 十堰 55
人力資源高階管理者必備營銷思維與技巧 12000元/天 支崟 1天 上海 75
人力資源管理與應(yīng)用心理學(xué) 電話咨詢 高歌 1天 上海 200
候選人測評與工具 電話咨詢 高歌 1天 上海 78
培訓(xùn)體系建立及管理 電話咨詢 高歌 2天 上海 63
科學(xué)的工作分析與崗位管理 電話咨詢 高歌 1天 上海 81
基于勝任力的人才選拔 電話咨詢 高歌 2天 上海 74
慧眼識金-招聘實戰(zhàn)技巧 電話咨詢 高歌 1天 上海 92
如何與業(yè)務(wù)共舞——HRBP業(yè)務(wù)合作伙伴 電話咨詢 高歌 1天 上海 175
薪酬體系設(shè)計-績效管理實務(wù) 電話咨詢 高歌 1天 上海 72
組織架構(gòu)設(shè)計與人力資源規(guī)劃 電話咨詢 高歌 1天 上海 97
《TTT ——內(nèi)訓(xùn)師魅力講臺授課訓(xùn)練》 電話咨詢 李泉峰 2天 南寧 89
《美“師”美“課”——培訓(xùn)型PPT設(shè)計及美化技巧》 電話咨詢 李泉峰 1天 南寧 62
《小步快跑 ——敏捷型經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)工作坊》 電話咨詢 李泉峰 2天 南寧 97
《U課訪 ——企業(yè)標桿課程優(yōu)化工作坊》 電話咨詢 李泉峰 2天 南寧 63
《U師訪 ——交互式授課技能提升工作坊》 電話咨詢 李泉峰 2天 南寧 75
《五“微”而至——五步打造企業(yè)精品微課》 電話咨詢 李泉峰 2天 南寧 63
人力資源管理十大模塊實戰(zhàn) 16000元/天 劉世榮 1天 北京 239
卓越績效的六個對話 22000元/天 關(guān)彬 1天 青島 93
HR-向HW學(xué)習(xí)人才管理:狼性團隊的打造 電話咨詢 蔣石剛 1天 上海 83
《實戰(zhàn)式績效管理工作坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟南 88
《新員工成長復(fù)盤與未來規(guī)劃工作坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟南 87
《標桿參訪行動學(xué)習(xí)與復(fù)盤反思工作坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟南 79
《行動學(xué)習(xí)—個人課題研究與方案設(shè)計工作坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟南 70
《行動學(xué)習(xí)—課題研究與設(shè)計開題工作坊》 電話咨詢 李沛賢 1天 濟南 59
《行動學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)工坊?—經(jīng)驗萃取與案例教學(xué)力提升》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟南 54
《行政管理工作的創(chuàng)新與突破》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟南 129
《年度半年度工作總結(jié)復(fù)盤實戰(zhàn)訓(xùn)練》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟南 47
《行動學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)工坊?——崗位經(jīng)驗萃取能力提升訓(xùn)練》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟南 85
管理者的識人留人技巧 14000元/天 羅建華 1天 深圳 61
培訓(xùn)效果評估--把培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)利潤 14000元/天 羅建華 1天 深圳 46
《新員工集訓(xùn)項目復(fù)盤與知識萃取工作坊》 電話咨詢 李沛賢 1天 濟南 60
人才發(fā)展體系建設(shè)的創(chuàng)新與實踐 14000元/天 羅建華 1天 深圳 68
提升年度培訓(xùn)計劃編制的針對性和有效性 14000元/天 羅建華 1天 深圳 55
文案寫作能力提升和PPT制作技巧 14000元/天 羅建華 1天 深圳 55
新時代的組織與人才管理 14000元/天 羅建華 2天 深圳 54
《行動學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)工坊?—結(jié)構(gòu)化復(fù)盤與反思能力提升》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟南 98
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與IDP制定 14000元/天 羅建華 2天 深圳 54
中小企業(yè)核心人才的選育用留技巧 14000元/天 羅建華 1天 深圳 54
銀行實戰(zhàn)五星TTT——銀行優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師塑造課程 14000元/天 鄭云飛 3天 廣州 84
中層干部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與IDP制定 14000元/天 羅建華 2天 深圳 60
關(guān)鍵萃取——企業(yè)*實踐經(jīng)驗萃取技術(shù)及運用 14000元/天 鄭云飛 1天 廣州 55
從專業(yè)型HR走向業(yè)務(wù)型HR-《人力專業(yè)能手到業(yè)務(wù)伙伴能手》 14000元/天 羅建華 2天 深圳 58
《案例萃取與編寫》 電話咨詢 李錦 3天 天津 55
《TTT課程開發(fā)與授課技巧》 電話咨詢 李錦 3天 天津 62
責任勝于能力:員工職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵 20000元/天 齊連生 2天 青島 56
目標管理與中國式績效考核 24000元/天 萬新立 2天 深圳 68
《戰(zhàn)略人力資源管理課程》 30000元/天 解鴻興 2天 深圳 54
《逆勢增長之組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略》課程大綱 30000元/天 解鴻興 1天 深圳 60
人力資源管理的創(chuàng)新和實踐 30000元/天 解鴻興 1天 深圳 150
人力資源規(guī)劃與管理課程 30000元/天 解鴻興 1天 深圳 56
《功夫在詩外---招聘技巧培訓(xùn)》 30000元/天 解鴻興 1天 深圳 2575
企事業(yè)單位黨建材料寫作技巧 16000元/天 楊輝 1天 東莞 82
妙筆生花——電力技術(shù)公公文寫作實戰(zhàn)培訓(xùn) 16000元/天 楊輝 1天 東莞 83
《組織經(jīng)驗萃取—沉淀團隊智慧,萃取組織經(jīng)驗》 電話咨詢 賈蓓 1天 北京 69
科技檔案體系管理及檔案數(shù)字化實戰(zhàn)訓(xùn)練 16000元/天 楊輝 2天 東莞 117
企業(yè)檔案經(jīng)濟合同檔案管理 16000元/天 楊輝 1天 東莞 79
如何寫好向董事會行文的議案公文 16000元/天 楊輝 1天 東莞 71
如何從零開始建立完善的企業(yè)檔案管理體系 16000元/天 楊輝 2天 東莞 90
燃氣集團實用公文寫作技能訓(xùn)練 16000元/天 楊輝 1天 東莞 89
文秘行政辦公室實戰(zhàn)能力提升培訓(xùn) 16000元/天 楊輝 2天 東莞 98
文件收發(fā)及檔案管理培訓(xùn) 16000元/天 楊輝 1天 東莞 63
食品企業(yè)職能人員公文寫作技能訓(xùn)練 16000元/天 楊輝 1天 東莞 75
商業(yè)地產(chǎn)租戶檔案資料管理 16000元/天 楊輝 1天 東莞 65
如何做好以效益為中心的企業(yè)檔案管理 16000元/天 楊輝 2天 東莞 56
如何寫好向下級行文布置工作的公文 16000元/天 楊輝 1天 東莞 67
移動公司人事檔案創(chuàng)新管理及數(shù)字化建設(shè)培訓(xùn) 16000元/天 楊輝 1天 東莞 63
移動電信企業(yè)檔案管理 16000元/天 楊輝 1天 東莞 64
行政管理實戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 16000元/天 楊輝 3天 東莞 98
新聞寫作與企業(yè)自媒體管理技能提升訓(xùn)練 16000元/天 楊輝 2天 東莞 101
中建集團新員工實用公文寫作技巧 16000元/天 楊輝 1天 東莞 66
制造業(yè)檔案管理 16000元/天 楊輝 2天 東莞 73
TTT—讓你成功走向講臺 電話咨詢 郭粉 1天 上海 116
厚積薄發(fā)-內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)設(shè)計與精彩課堂呈現(xiàn) 電話咨詢 郭粉 1天 上海 69
《職業(yè)規(guī)劃—從校園人到職場人的轉(zhuǎn)變》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 86
《巨幕演講之內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)與表達》 電話咨詢 顧櫻英 2天 上海 91
高效識人-有效招聘與面試 18000元/天 韓梓一 1天 天津 94
公文寫作提升技巧 18000元/天 韓梓一 1天 天津 80
《如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃課程》 電話咨詢 葛萍 2天 濟南 130
《如何做好宣傳工作》 16000元/天 高飛 1天 昆明 68
《AI輔助搞定國企公文寫作》 16000元/天 高飛 1天 昆明 69
《妙手四招搞定職場寫作》 ——職場寫作進階技巧 16000元/天 高飛 1天 昆明 79
《金融類公文寫作進階技巧》 16000元/天 高飛 2天 昆明 79
《銀行業(yè)公文寫作技巧》 16000元/天 高飛 1天 昆明 158
《金字塔原理與公文寫作技巧課程》 16000元/天 高飛 1天 昆明 82
《7D精品課程開發(fā)》 16000元/天 高飛 2天 昆明 65
《課程敏捷開發(fā)實操》 16000元/天 高飛 2天 昆明 87
《破壁人五步課堂精彩呈現(xiàn)》 16000元/天 高飛 1天 昆明 69
“微”力無窮 ——崗位經(jīng)驗萃取與微課設(shè)計開發(fā) 電話咨詢 高兵兵 3天 上海 104
《TTT培訓(xùn)軟技能培訓(xùn)師》 電話咨詢 傅東云 2天 北京 81
財務(wù)報告與財務(wù)公文寫作 電話咨詢 于洪成 1天 北京 87
《指數(shù)級組織能力發(fā)展—用行動學(xué)習(xí)獲得指數(shù)級的學(xué)習(xí)績效》 電話咨詢 翟紅亮 2天 深圳 96
《預(yù)算績效管理》 電話咨詢 于洪成 1天 北京 81
人才管理之任職資格體系構(gòu)建與實施 電話咨詢 陳永 2天 南京 118
《用人驅(qū)才之道-卓越經(jīng)理人的人力資源管理課》 電話咨詢 陳永 3天 南京 126
ChatGPT時代企業(yè)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型模式與破局之道 電話咨詢 陳永 2天 南京 101
打造顧主品牌:提升人才競爭力的隱形秘訣 電話咨詢 陳永 2天 南京 90
基于人才數(shù)據(jù)的人效分析提升與實踐 電話咨詢 陳永 2天 南京 101
精進自我 躍遷職場 17000元/天 孫安達 2天 天津 106
關(guān)鍵業(yè)務(wù)團隊績效與薪酬激勵設(shè)計實戰(zhàn) 電話咨詢 陳永 2天 南京 123
《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標管理與績效管理體系建設(shè)實務(wù)》 電話咨詢 陳永 2天 南京 116
北斗七步之團隊共創(chuàng)式課程開發(fā)與設(shè)計工作坊 電話咨詢 陳永 3天 南京 96
《TTT內(nèi)訓(xùn)師十項全能修煉》 電話咨詢 陳賽紅 2天 廣州 100
成為卓越商業(yè)講師——構(gòu)建卓越講師能力的李三角? 電話咨詢 云峰博士 2天 北京 154
《經(jīng)營者思維與戰(zhàn)略人力資源管理》 電話咨詢 陳賽紅 2天 廣州 85
《TTT之課程呈現(xiàn)技巧》 電話咨詢 陳巧珍 2天 金華 89
《國企薪酬改革與長期激勵機制設(shè)計》 14000元/天 陳祿 2天 北京 103
《國有企業(yè)績效管理》 14000元/天 陳祿 1天 北京 93
《商務(wù)禮儀培訓(xùn)師TTT課程》 12000元/天 陳靜 2天 南京 156
《培訓(xùn)師演講授課表達技巧》 12000元/天 陳靜 1天 南京 121
《學(xué)習(xí)設(shè)計師》或《6DS將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》 電話咨詢 張智宏 2天 沈陽 106
駕馭AI,重塑公文 ——10倍放大你的能力和業(yè)績 電話咨詢 孫林 2天 合肥 116
與成功有約—跨境電商管理必備技能升級課 電話咨詢 孫林 2天 合肥 124
春風化雨-員工關(guān)系與離職管理 電話咨詢 孫林 2天 合肥 119
芝麻開門之揭秘內(nèi)部競聘成功的黃金策略 電話咨詢 孫林 2天 合肥 122
行動手冊--國網(wǎng)績效分步實施與落地的保障策略 電話咨詢 孫林 2天 合肥 100
用AI 效率飆升—敏捷課程設(shè)計與開發(fā) 電話咨詢 孫林 2天 合肥 112
《精品課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》 電話咨詢 曹愛子 2天 長沙 109
《精湛課程設(shè)計與開發(fā)》 電話咨詢 曹愛子 2天 長沙 95
從支持到業(yè)務(wù)賦能,全方位提升行政價值 電話咨詢 孫老師 2天 天津 185
《企業(yè)新聞采編與自媒體傳播大V培養(yǎng)》 電話咨詢 孫老師 2天 天津 173
攻心激勵——管理者如何留住企業(yè)優(yōu)秀人才 電話咨詢 孫林 2天 合肥 136
管理者的角色認知與公文寫作 電話咨詢 孫林 1天 合肥 122
《師帶徒——導(dǎo)師必修課程》 電話咨詢 鮑臻煒 1天 上海 105
行動學(xué)習(xí)領(lǐng)航 促動技術(shù)助力 ——促動技術(shù)賦能工作坊 電話咨詢 焦中秀 2天 北京 146
TTT之授課技巧-演練為主 電話咨詢 馮頌陽 1天 88
點亮內(nèi)訓(xùn)師授課的“五維燈塔” ——內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升 電話咨詢 焦中秀 2天 北京 130
三步成師——內(nèi)訓(xùn)師賦能坊 電話咨詢 焦中秀 2天 北京 82
成就金牌面試官:四步卓越修煉之旅 電話咨詢 焦中秀 1天 北京 117
非人高手秘籍 ——人才發(fā)展工作坊之選用育留全攻略 電話咨詢 焦中秀 2天 北京 101
賦能企業(yè),點亮未來 ——人才發(fā)展卓越工作坊 電話咨詢 焦中秀 1天 北京 107
做成功的生涯管理者-管理者 電話咨詢 邵玲 2天 北京 89
提升職場勝任力 電話咨詢 邵玲 1天 北京 103
績效管理解析與變革 電話咨詢 鄭顯偉 2天 北京 170
《結(jié)構(gòu)化在崗培訓(xùn)》 電話咨詢 王瑞林 1天 北京 99
《如何做一名好醫(yī)生-職業(yè)生涯規(guī)劃》 電話咨詢 陳鈺 2天 襄樊 118
《*性格分析與職業(yè)發(fā)展》 電話咨詢 陳鈺 1天 襄樊 114
《基于戰(zhàn)略實現(xiàn)的激勵性薪酬體系設(shè)計》 ——目標實現(xiàn)和用好人才的基本分配邏輯 電話咨詢 崔慶法 3天 杭州 229
《績效管理實務(wù)與技巧》 ——績效賦能、目標實現(xiàn) 崔慶法 電話咨詢 崔慶法 2天 杭州 145
《如何搭建任職資格體系》 ——核心競爭力與優(yōu)秀人才梯隊的基石 電話咨詢 崔慶法 2天 杭州 142
《如何做好高效精準招聘》 ——金牌招聘:招到適合人才的方法與技巧 電話咨詢 崔慶法 2天 杭州 107
《人才驅(qū)動戰(zhàn)略:人才盤點與梯隊建設(shè)》 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 106
三步做好績效反饋與輔導(dǎo) 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 102
《薪酬項目設(shè)計與用工風險防控》 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 152
《四步找到好工作》 電話咨詢 崔永瑋 3天 南京 126
《打造高績效團隊—績效面談與員工輔導(dǎo)》 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 113
《低績效員工調(diào)崗與退出的實操技巧和風險防控》 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 178
《勞動關(guān)系與企業(yè)用工風險防范》 電話咨詢 崔永瑋 3天 南京 104
《人事制度體系建立與用工風險防控》 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 117
《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的流程和方法》 電話咨詢 史明 1天 重慶 112
《企業(yè)組織發(fā)展與人效提升策略》 電話咨詢 史明 2天 重慶 92
《卓越績效管理體系建立》 電話咨詢 史明 2天 重慶 101
《課程開發(fā)及案例萃取》 電話咨詢 史明 1天 重慶 100
經(jīng)驗傳承——內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建設(shè)與運營 電話咨詢 崔艷蘋 2天 北京 96
內(nèi)容為王——高效組織經(jīng)驗萃取 電話咨詢 崔艷蘋 2天 北京 2574
師課合一——講師精彩授課技巧訓(xùn)練 電話咨詢 崔艷蘋 2天 北京 2653
企業(yè)人力資源管理的制勝之道 15000元/天 王舒 2天 南京 153
《做好企業(yè)人才規(guī)劃,精準引進高潛人才》 電話咨詢 王曉娜 1天 重慶 97
課堂精彩呈現(xiàn)-卓越培訓(xùn)師授課技巧 電話咨詢 李華(BDPX) 2天 保定 138
精妙教學(xué)設(shè)計-情景式教學(xué)設(shè)計的工作坊 電話咨詢 李華(BDPX) 2天 保定 151
敏捷經(jīng)驗萃取-課程內(nèi)容開發(fā)工作坊 電話咨詢 李華(BDPX) 2天 保定 116
Mini—TTT 課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計與授課技巧 電話咨詢 鄭少華 2天 杭州 114
案例開發(fā)與撰寫 電話咨詢 鄭少華 1天 杭州 116
崗位經(jīng)驗萃取三級五步工作坊 電話咨詢 鄭少華 2天 杭州 113
六步微課開發(fā)速成法 電話咨詢 鄭少華 2天 杭州 114
內(nèi)訓(xùn)師授課演繹技巧訓(xùn)練 ——三段九步法 電話咨詢 鄭少華 2天 杭州 133
管理心理學(xué):洞悉學(xué)員心理,提升培訓(xùn)效果 電話咨詢 彭遠軍 1天 上海 125
職場心理學(xué):洞察人性,做一名教練型的HRBP 電話咨詢 彭遠軍 1天 上海 121
職場心理學(xué):覺察無意識歧視,和諧職場人際關(guān)系 電話咨詢 彭遠軍 1天 上海 260
職場心理學(xué):調(diào)適情緒壓力,清晰職業(yè)生涯規(guī)劃 電話咨詢 彭遠軍 1天 上海 256
績效反饋和輔導(dǎo)的技能 16000元/天 賀蓓 2天 上海 123
賦能業(yè)務(wù),激活績效之績效管理4支柱 16000元/天 賀蓓 2天 上海 120
精準識人和高效面試的方法和技術(shù) 16000元/天 賀蓓 2天 上海 135
新時代 七大DNA打造創(chuàng)新型人才 電話咨詢 章利勇 1天 深圳 424
打造高績效團隊 ——高效招聘、培養(yǎng)和開發(fā)人才 電話咨詢 章利勇 1天 深圳 119
九型人格與精準招聘 24000元/天 李吉 2天 寧波 115
行政管理和統(tǒng)籌:現(xiàn)代企業(yè)行政管理創(chuàng)新實務(wù) 16000元/天 宋致旸 1天 廣州 147
《知人善任—非人力管理者的人力資源管理》 電話咨詢 粟長風 2天 廣州 519
《職場歷險—新人入職沉浸式劇情體驗》 電話咨詢 粟長風 1天 廣州 156
《收放*—從職業(yè)生涯到樂活人生的密碼》 電話咨詢 粟長風 1天 廣州 115
《言傳身教—人才“傳幫帶”技能培訓(xùn)與實戰(zhàn)演練》 電話咨詢 粟長風 1天 廣州 105


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